[小红书招聘] Growth 团队招募优秀开发工程/产品经理/数据分析师

小红书，一家成长最快的互联网公司，以“硅谷的姿势，跑出北京速度”，火热招聘啦！！！详情猛戳： www.xiaohongshu.com 地点：上海简历投递： career@xiaohongshu.com

我们提供： 1 ）足够大发挥和发展空间 2 ）和你同样优秀的同事共事（目前部门团队成员 90%来自顶级互联网公司 Google 、 LinkedIn, Facebook, Twitter 或顶级咨询公司如 McKinsey, BCG ） 3 ）带领或参与多个项目的机会和直接可以带来数字增长效果的成就感 4 ）创业公司中顶级的企业硬性环境和软性文化 5 ）创业公司中极具竞争力的薪资福利待遇

什么是增长部：增长部（ Growth ）的概念被大家熟知是由于 Facebook ，该部门独立运营，负责公司业务链条中所有涉及到增长的环节（用户获取、留存、活跃度提升等），以数据导向的方法进行产品的开发和优化，以此达到用户和业务增长的目的。

在小红书，增长部是在 CEO 的极力推动下成立的一个部门，直接向 CEO 汇报。部门主要职责是促进公司最重要的核心指标的增长（如 MAU ，新用户数量，用户留存率等）。主要工作方法是基于数据研究发现问题和机遇，直接主导相关市场推广和产品设计开发，给各业务部门输入产品优化的指导性意见。增长部门的使命和价值观有两方面 - 注重团队员工的成长，并且从产品和人才上支持公司的成长。

职位：软件工程师（增长部） Software Engineer 增长部工程师要做什么：

开发面对用户的产品功能，不断试验迭代以推动用户核心指标增长
开发和维护支持增长部运营的后台工具系统
能运用合理的技术工具和架构在一定的时间内实现业务需求
能和产品，数据分析等团队合作，一起促使项目的完成

我们需要三类工程师 — 全栈，前端，或后端：

有好奇心，有很强的学习能力和适应能力是我们最看重的人才
有较好的数据结构和算法的基础知识
对于前端工程师，熟练使用过 JavaScript/CSS/HTML ，了解前端技术架构-如 backbone/React/Angular 等
对于后端工程师, 使用过实现 Web Application 的技术栈，比如 Python/Flask 、 Ruby/Rails, Scala/Play 等。能够快速上手 Redis, MongoDB, Memcached, MySql ， Hadoop 等
理解 SOA 设计和快速迭代的开发流程
有 Growth Hacking 经验的优先
有较好的产品，数据或业务思维，有跨部门合作经验的优先
本科以上学历，相关专业硕士学历优先
有 1-2 年互联网公司产品开发的经验优先

职位：数据分析师（增长部） Data Analytics （ Growth ）增长部数据分析师要做什么： 1 ）理解业务部门的需求，从繁复大量的数据中抓取关键信息，支持业务部门做进一步决策 2 ）能把一个开放性的业务大问题分解并且转化成数据问题 3 ）能跨部门和产品，工程师，以及运营团队合作，一起促使一个项目的完成 4 ）发现后台数据系统存在的问题，与数据工程师合作进行修正，确保数据的准确性

我们需要： 1 ）对数据有敏感性和好奇心，有统计、数学、工程、或者经济专业背景 2 ）有 1-2 年互联网公司大数据分析的经验优先 3 ）能非常熟练运用 SQL 语言（加分项：会 Python ，能熟练使用 Tableau 等可视化软件） 4 ）有较好的产品和业务思维 5 ）有跨部门合作的经验 6 ）本科以上学历，相关专业硕士学历优先

职位：产品经理（增长部） Growth Product Manager

增长部产品经理要做什么： 1 ）协助部门负责人完成增长团队的阶段战略制定，工作重点的明确和动态更新 2 ）和数据分析师共同分析、发现问题，形成产品层面的设计开发或优化意见 3 ）和业务部门、前后台工程师协调配合，负责相关产品的设计开发上线和和持续优化

我们需要： 1 ）出色的分析解决、问题能力和项目管理能力（领先咨询公司背景者优先），并且对互联网产品设计有一定的认识（优秀互联网公司 /创业团队产品经理背景优先） 2 ）积极乐观、善于沟通、自我驱动、学习能力强 3 ）目标导向，执行力强，同时能够灵活应变，能够管理多个项目