V2 有小伙伴有劳动仲裁经验吗？纠纷点是「被调岗」~

[DearTanker]

前段时间包括多位的同事与我收到「被调岗」通知，都以「履职能力不足」或「底下员工都觉得你能力不行」或 ... 为由「调岗」至客服部门，其中包括前端， UI 设计，插画设计， iOS 程序员。他们多数均已「主动离职」。

请问有相关 V 友有过类似经历吗？有什么可以指点一番的不？

1. 我现在能做什么？
2. 我现在需要收集什么？

以及任何你想说的话。

[solaro]

哈哈，你个产品汪调到去做客户，太坑了点吧。

[silov]

调岗貌似是需要跟本人协商的吧

[DearTanker]

@silov 这种调岗理由你觉得合理吗？

[wander2008]

啥公司说出来吧

[GhostEX]

首先这就是不想赔偿让你辞职，这属于流氓公司范畴了，能力不足辞退赔偿就行了，何必用这种下三滥的手段。。。

爆公司名字吧

[lianghudou]

显然是在减员增效， IT 业的冬天才刚刚开始

[Surfer]

V2EX 很多朋友，遇到了不公平待遇，请求大家的帮助。
结果你又不把公司名字爆出来，让其他的同行少踩坑。。。

[peter999]

回信说你不同意调岗就可以了，如果公司强制调岗你可以申请劳动仲裁，这是一条发财的路子

[DearTanker]

@wander2008
@GhostEX
@Surfer 目前还没到那个地步，等时机到了，什么鬼能爆不能爆的全爆了。

[David910]

被告知 [能力不足] 等理由，需要公司拿出证据来的，如果没有证据可以去劳动仲裁的，保留好公司的合同，另外保留之前公司发的 offer 或岗位确认函，上面有标明公司提供的职位

[DearTanker]

@David910 有「证据」，部门总监的签字，总经理 CEO 的签字。并附带一句话描述。另外据说所知，岗位相关性不合理也是不能转岗的。

[SourceMan]

爆公司名吧

[bk201]

怎么都是协商，不同意就辞退赔钱，仲裁结果没差别.

[jason19659]

去劳动 xx 局申请调解或者仲裁，你只需要证明你在公司工作过就行。其他举证在公司。你可以选择要求恢复原劳动职位。

[Epirus]

流氓公司

[pathbox]

调岗不就是 逼你走了

[David910]

@DearTanker 证据需要本人确认的，不单是其他人签字，而且应该是客观的，不是别人的意见。

[DearTanker]

唉，公司不久才 4 周年。我工龄 2 年了。我就不说，第一年的时候，买不起电驴，每天早上 6 点 30 就得爬起来， 6 点 50 分出门走 2 公里从起点站挤 39 路公交昏睡坐到软件园买早餐上班。每天晚上 39 路如果准点 6 点多下去等至少要等半个小时到第 3 辆才能挤得上去又是昏睡到终点站再走 2 公里回家。年初骑老旧的小电驴，每晚充满电从家里到公司 40 分钟，从公司骑回家还得在路上同事他叔店里充电 10 分钟才能撑到家。差不多也就要 1 个小时了。就更不用说年前到年初新产品总监来下发了 N 多的需求，经常想&写&画需求到半夜 3 点多了。你知道什么是绝望吗？我觉得这个差不多了。

然后说了这么多就顺便再提一下吧，公司上个月去新三板敲钟了。

[DearTanker]

@David910 总经理 CEO 代表整体职工的「客观」一句话意见啊。产品总监代表了整体产品部「客观」一句话意见啊。人事总监代表了整体人事的「客观」一句话意见啊。我还是嫩，能有什么办法。

[kevinzhwl]

@DearTanker 如果想争取，楼上不少说到点子上的，就认真采纳，积极争取；如果不想，那就算了。天助自助者，别指望自己的权益要别人给你维护。