V2 有小伙伴有劳动仲裁经验吗？纠纷点是「被调岗」~

[DearTanker]

前段时间包括多位的同事与我收到「被调岗」通知，都以「履职能力不足」或「底下员工都觉得你能力不行」或 ... 为由「调岗」至客服部门，其中包括前端， UI 设计，插画设计， iOS 程序员。他们多数均已「主动离职」。

请问有相关 V 友有过类似经历吗？有什么可以指点一番的不？

1. 我现在能做什么？
2. 我现在需要收集什么？

以及任何你想说的话。

[jon]

公司名字呢

[GhostEX]

@redhatping 主要是公司违法成本太低 甚至只要小部分人不维权就可以节省很多裁员成本

而员工维权只能拿到法律应该拿到的那部分，却要损失大量时间成本和心情。

[redhatping]

@GhostEX 变相解雇 前段时间切尔西的队医事件 就是状告这个.. 比较麻烦的... 这个在国外和中国都是灰色地带. 不建议个人浪费这个时间,, 赶紧走吧.

[defunct9]

支持楼主死磕到底

[ibugeek]

死磕到底就看有没有精力了，毕竟这个是要花时间的。
建立上 V2EX ，知乎， csdn 等全方面的把事情曝光出来，让大家都知道这个公司。
有时候啊，有些公司就是觉得脸没钱重要。

[ibugeek]

他趣（ Touch ），原名性价比，是由厦门海豹信息技术有限公司开发的一款手机 App 。
2016 年 5 月 4 日，厦门情趣电商项目他趣登陆新三板 3 年卖套赚得 4.5 亿市值
他趣研发部厦门软件园二期观日路 58 号 4F

[kn007]

妈的，这么恶心的公司。

[kn007]

有“被仲裁”经验。。。
但不是像楼主这么坑爹的经历

[wander2008]

@tairan2006 华为还算比较厚道的吧。毕竟是大企业。

[kn007]

按照道理，劳动仲裁最后你的补偿权益是 N+1 ， N*2 得是非法强行解除。
一般来说肯定是公司在等你辞职，肯定不会主动去非法强行解除的

[kn007]

对了，是要求支付经济补偿。

主动离职是不能得到赔偿的！！！主动离职是不能得到赔偿的！！！主动离职是不能得到赔偿的！！！

[kn007]

基本上，我的一个建议就是楼主另外找一家公司了。
理由有三：
1.这种屁的公司，即便因为劳动仲裁，给你官复原职，没准也会给你穿小鞋。（大部分）
2.其他一些主动离职的同事，可能会太会联想。不利于关系（除非你们本来在公司就没同事情）。
3.到时公司以内部结构调整，是可以对原劳动合同予以变更，即便你不同意，公司可以提前三十日以书面形式通知你解除劳动合同。（据说）

所以还不如要求多点补偿，拍拍屁股走人。

[kn007]

对了，这个时候，或许要 @PP

[DearTanker]

@kn007 现在公司单发面的要求调岗降薪，我拒不接受，可以直接劳动仲裁要求支付经济补偿并解除劳动合同吗？解除劳动合同是要求支付经济补偿的前提条件吧？

[kn007]

@DearTanker 可以，但“解除劳动合同”是否是必要条件，你需要咨询劳动仲裁局，他们会告诉你的。

[MC]

字太多，回帖太多，懒得看完。
就一句话，公司无法对能力不足无法胜任工作进行取证的，你只管告就行了，拿起劳动法往死里撕，这方面公司是弱势群体。

[kera0a]

坐等楼主凯旋，希望楼主成功！
对付这种流氓公司，就得用法律途径维护自己的权益~。不能吃这个哑巴亏~
教教他们做人。

[kangchow]

你他妈的这么有利的证据还不去仲裁
我那家公司你懂得
玩的比你公司高多了
只面谈 电子设备不得入内 绝无书面证据

[cxshun]

在不在公司做是一回事，这样搞它一下，还是不要继续在公司做了。
但自己的权益还是要争取的。

话说都闹到这地步了，就应该直接报公司名，报个地址算啥呢。每次看有 V 友上来发自己公司的一些事情，多不合理啥的，到最后什么都没留下，既然知道不好，就应该让之后的人不要进坑。只是意思下过来发点东西这个意义真心不大。
如果担心公司找麻烦，就直接留下公司名字首字母，大家自己脑补。

PS ：我还是觉得脉脉上面的爆料比较好，有些员工直接爆公司名字加老板名字（非匿名），另外聊天记录啥都有。

[Exin]

等待爆破