[上海] 独领风骚又如何,不会脱口秀的研发不是好 CTO

2016-08-17 18:35:36 +08:00
 federic
是产品狗又如何,能说脱口秀啊! 官网次一次: http://ztcjob.sxl.cn/
(要干些啥?)
↓↓
1.负责整个新产品的规划和设计,功能调研
2.根据需求,完成 web 及移动应用的策划工作
3.根据产品需求,撰写 PRD 详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文稿
4.负责与研发、设计、测试等人员沟通,确保协作部门对产品文档的充分理解
5.引导设计师完成界面设计、管理开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量
6.获取用户反馈(线上及线下),分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进
7.对数据进行监控分析,提升整体产品的用户满意度

(你是对的人?)
↓↓
1.本科及以上学历,三年以上互联网产品策划经历,最好是移动产品
2.有独立完成移动应用产品的策划工作,并组织过产品设计、研发、推广及改进整个过程
3.互联网重度用户,对新鲜 App 有出色的关注度和理解力,以用户角度分析各类产品的能力
4.精通互联网设计的相关流程,包括功能分析、用户分析、原型设计、界面开发、易用性测试等
5.有良好的逻辑思维与系统分析能力,出色的沟通表达能力,富有领导力与执行力
验。

(长篇大论的真心话,都是一个字一个自己想出来的啊(@﹏@)~)

 现代化公司结构中应坚持精兵战略, 1 个优秀的人才对于胜利的决定性因素超过 1000 个普通的人才。而公司正是给优秀人才提供平台与舞台的土壤。因此,我们只欢迎优秀的人才,在公司平等、坦诚、凝聚的土壤上茁壮成长,公司因人的成功而成功,人因公司的收获而收获。
 我们的产品核心团队不会超过 10 个人,我们对学习与思考的考量超过经验和技能,我们相信,公司的成长是因为在学习型氛围中每个人的突飞猛进,而不是简单依赖过往的经验。因此,我们更加重视 mentor 和 review ,而且始终坚持。
 聚焦聚焦再聚焦。作为创业近 5 年的我们,越发意识到人力量的渺小,如果想同时把两件事情做的卓越简直不可能。因此,我们打造一支能聚焦的团队。在招聘中,我们不会宣导我们的美女如云、零食多多、工作轻松等等,也不会去炫耀我们的融资情况可以保证我们毫无任何担忧。因为这些都不会让我们成长成功,我们聚焦的是产品,是用户,是体验,是对真实数据的需求提炼,是每个人的业精于勤。因此,我们欢迎的是务实、靠谱、进取的青年。

(让我亮一下吧~红红火火恍恍惚惚)
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所在节点    酷工作
1 条回复
federic
2016-08-23 09:13:28 +08:00
up1

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