「深圳」寻 Python 栈、Java 栈、web 前端开发、高级 Android 开发 入伙

2016-08-19 18:03:12 +08:00
 207
我又来找并肩作战的朋友了,关于项目、团队的介绍,历史的对话,可以看我之前发的帖子。
过了这么久,我们也发生了一些变化。有好、有坏。
好的地方是,我们分成了两个 studio 来分开发展,各自加入了战略和目标。三个 studio 的队伍加起来超过 50 人了。不再像以前那样小团队苦苦支撑。 现在我们团队 focus 在社区业主端,从服务开发开始了经营性业务的开发和落地。
不好的地方是,随着 studio 的建立,和战略确定,我们的队员又不够了,需要继续招聘。

后端开发,我们是 Python 和 Java 混合。 Java 栈在电商平台和相关业务, Python 在其他业务上。
1. Python 栈 开发*3
需要中、高级的开发人员,实战经验 2 年以上,参与过中型以上项目的攻坚手。
Director 级别也可

2. Java 栈 开发*3
需要高级开发人员,电商平台经验会加分

3. web 前端 开发*2
1 年以上经验
React-Native 有实战经验的优先

4. 高级 Android 开发 *1
2 年以上经验
能带 iOS+Android 团队的优先
React-Native 有实战经验的优先

共性要求:
对于后台开发岗位,希望你的视野和优秀的代码习惯能正面影响团队的成员,对于混合架构有理解和看法。需要有代码手艺人的尊严,对代码心怀敬畏。你必须是一个 code review 推行者。
必须会用 Github , 必须会翻墙。

我们的薪资是 75 分位的水平。
BTW ,能引荐 PM 、 seniorPM 的更加优先。。。 实在不好招呐。

有兴趣的直接给我邮件 maggiezero@gmail.com

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Python 栈工程师
- 熟练使用 Python 进行开发,对 Python 有较深入的理解
- 熟悉至少一种主流 Python web 框架
- 熟悉 RESTful, wsgi
- 熟练使用 MySQL 、 Redis 、 MongoDB 、 RabbitMQ 等第三方组件
- 熟悉 linux/unix 环境下的生产 /开发 环境的配置使用
- 有良好的编程思想、代码规范
- 熟悉 Git , GitHub 开发流程
- 能积极沟通、保持学习成长的心态

加分:
- 独立或作为负责人 的 项目开发经验
- 熟悉其他语言环境下的开发, e.g: go/java...
- 服务器运维技能, e.g: 自动化部署

如有 GitHub 项目 / blog ,请附上
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Java 栈工程师

1.Java 基础知识扎实。
2.逻辑思维清晰。
3.良好的编码规范和代码注释习惯。
4.熟练使用 Junit 测试框架, 熟悉 Mockito 等常见测试工具。
5.精通 MVC 模式开发,对设计模式有一定了解,能够在开发中使用常见的设计模式。
6.熟悉 Git , Github 开发流程。
7.熟练使用 redis , mongodb 等 NoSql 数据库,熟悉消息队列,有数据库优化相关经验。
8.熟练使用 Linux / Mac 开发,服务器配置, Tomcat / nginx 优化等。
9.熟悉敏捷开发模式, CI 工具,自动化部署工具等。
10.良好的学习能力。
11.加分 1 :软件架构,优化,设计,重构。
12.加分 2 :会其他编程语言。如 python , shell 。
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8 条回复
tang1205
2016-08-20 12:01:32 +08:00
工作地点在哪?
kier
2016-08-20 12:14:00 +08:00
6 年 python 路过,之前在拉钩投了万科物业,简历一直没人看,过了大概 2 个星期吧,直接变成不合适了
207
2016-08-22 13:55:42 +08:00
@tang1205 深圳。福田。梅林路 63 号
207
2016-08-22 13:57:46 +08:00
@kier 出现这样的问题,真是我们的失职。我去拉勾找您的信息。希望还有合作的机会
yakiang
2016-08-22 18:02:57 +08:00
公司位置倒是和我住址很近
75 分位是指业界平均水平的 3/4 左右么……那是否有其他福利点呢
207
2016-08-22 19:15:44 +08:00
@yakiang 75 分位,是指深圳行业价格,包含华为、腾讯。
通俗的解释: 赶不上顶级大厂,赶不上砸钱换时间的创业公司,剩下的部分算高。
其他的福利,可以查一下我之前发的内容。应该有说过
207
2016-08-22 19:17:15 +08:00
@kier 你好,我咨询了 HR 。当时是由于我们 HC 冻结了,所以就没给我们转简历。这是我们做的不足,由于超过两个星期,我们已经无法找到当时的简历。如果你还考虑,可否给我再发一次?
拉勾平时是 HR 部门在管理。
kier
2016-08-27 09:31:49 +08:00
@207 现在已经准备入职新公司了,看来是缘分未到,待有缘时吧

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