低工资+期权和高工资选一个

[vinan143]

创业公司，因为工资太低，跟老板提出加薪，老板人倒是挺好，说完全没问题，也给出了较为理想的工资，但还说可以在低工资+期权和高工资中选一个。

目前选的是高工资，但老板说如果什么时候想换成低工资+期权就跟他说一声就可以。

他说自己就是很低很低的工资，说卖掉公司就可以兑现。同时也告诉我了是一种机会也是有风险的。

想问下大家，如果是你们会怎么选？

[reHuo]

高工资,活在当下

[high]

俩家创业公司呆过了 必须高工资 红利没了 创业成功概率更小

[depress]

高工资减低工资的差值买理财，然后你就一直假装自己拿的低工资和期权，等你啥时候跳槽（如果你不是特别安定的那种人相信我你跳槽一定会比公司上市要早）把理财的钱赎回来，假装自己把股票卖了，这样钱不是问题，你也有心理安慰。开玩笑，活下来的创业公司寥寥无几，就算天上掉馅饼也别指望能砸到你，安心多赚钱吧还是。

[EugeneQiu]

建议高工资，毕竟期权和股权不一样，你搜一下期权怎么才能兑现吧。
你得熬到公司做大做强，而且还不过河拆桥，得多难，况且不是每个人都能顶住利润和投资方压力给手下兑期权的。

[buckyRRRR]

老板给这种选择不是很奇怪吗，拿低工资期权的人和拿高工资的人没有期权的在同一个公司，员工的目标都不重合

[nashxk]

你如果很看好公司的话，而且可以在你接受的年限内可以上市啥的，可以考虑期权。不过还是建议高工资。

[demoxu]

其实期权有三要素；数量，行权期，行权成本。
（股价-行权成本）*数量才是你的所得。所以抛开行权期和行权成本谈期权就是耍流氓

[nvidiaAMD980X]

高工资

[ijustdo]

看现在的股市。。。
高工资++

[stargazer242]

好老板:体面的工资 +适当的期权 更多也可以买 恶心老板：饿不死的工资+ 期权（非股权） PS 期权可以稀释

[bigporker]

创业公司的期权我觉得就算了，要给就直接给股份，工商局变更

[julyclyde]

一开始就是低工资，你提出了想法才给你选择，你觉得再选还有必要吗
必须是辞职换啊！

[GhostEX]

辞职吧，低工资+画饼=创业失败