在创业公司工作一年，因为发展空间狭小而离职。公司让签竞业协议，基本所有同领域的公司都不能去，合理吗？

[n1111111]

计算机视觉领域。公司做 VR/AR ，图像拼接相关。

现在说是基本计算机视觉的公司都不能去，包括无人机，机器人这类。

就算相关行业的公司的不相关岗位，比如去无人机公司做 iOS 也不行。

这样合理吗？该怎么办？

补偿是前十二个月平均工资的百分之五十，期限是两年。

[jarlyyn]

离职再签？

离职还签什么东西，直接辞职报告一打就可以了。

另外，别随便让人开除。该怎么做怎么做。

[redhatping]

合理 之前入职就签过保密协议吧

[cszchen]

不必担心，竞业协议的最低条件是补助两年，不小月平均工资的 30%

[zohan]

合理

[janxin]

具体看合同怎么签，现在国家没立法，需要根据现有竞业协议定，如果总额是 1 年的薪资应该还好吧