程序员该有脾气么

[m939594960]

一个领导听了另一个人的话。 然后就跟我谈论我的技术，谈的我好烦啊。 是应该发脾气？还是静静忍受。

[Binks]

是人就有脾气，不过发脾气一般解决不了问题...

[helloSwift]

程序员也是人

[harry890829]

有脾气很正常，我更好奇谈论你的技术，这是在谈论些什么呢？觉得你技术能力不强？证明给他看就好了

[m939594960]

@harry890829 有些人靠嘴做技术 有些人靠实力，但是永远没有嘴说的厉害

[cocacold]

不管什么职业，工作中都应控制自己的情绪。

[julor]

先静下心听下对方也许有部分是合理的呢？

[22too]

什么叫脾气，对了就听，不对就指出来，看不惯就离职，任性一点，这才叫脾气。

[ryd994]

程序员也是人，问题实际上是：
人该有脾气么？该发泄么？该对领导 /同事 /下属发泄么？

[jmc891205]

有事说事 发脾气是解决不了问题的 有时候还会把问题变的更麻烦

[harry890829]

@m939594960 话是这么说，做好自己就好，脾气要疏导，不能想着发泄，也不能憋着

[c00dsummer]

跟是不是程序员没关系，脾气人人都有。能够驾驭它最好。

[jarlyyn]

这是管理的问题，和脾气有什么关系。

[GeekGao]

@jarlyyn 同意，你领导管理思维有很大问题，要么忍要么跑

[coderluan]

和程序员无关，只要是打工，无非

“要么狠，要么忍，要么滚”

你感觉能接受发脾气的结果，自己想发就发。
也许同样的事情，在一家公司你敢发脾气，另一家你就不敢。
所以这不是有没有脾气的事，而是你要知道在这家公司发脾气会有什么结果，这个结果自己是否能接受。

[fxxkgw]

刚开始工作时候有些中二 老觉得有个小头头针对自己 有次开会抡着椅子差点干起来（没干起来原因是感觉对自己没优势，打不过概率有点大），后来被同事拉开了，然后就离职离开了那个城市。。
现在想想挺幼稚的。。

[guang987]

除了生命 其他的都是渣渣

[nashxk]

我经常和我们产品说，“做不了”

[SpicyCat]

当然可以有脾气，问题是只是发脾气解决不了问题，而你肯定是想解决问题。
你需要的是找到一种表达不满的方式。靠实力做技术是没错，但是人际交流毕竟靠嘴，再说，沟通交流本身也是技术啊。
为什么领导听了另一个人的话就来找你谈话了呢？其实你这还算好的，至少领导找你谈了，你还有机会为自己辩护。遇到狠的，你可能连辩护的机会都没有。

[blackfire]

和领导解释，解释不通就想办法解释通，想不到办法就忍，忍不住就再忍忍，忍不住了就是"天大地大，老子第三"

[domty]

我记得以前上班的时候，
老板还和我们说，不用框架，开发效率会提高，这样工期就能减少。
原因？他说是一个朋友和他说的。

跟不懂装懂的家伙费什么话，他要真会你就让他自己干呗。