今天离职，领导的经典言论

[coldmn3]

领导 A ：为啥走呢？
楼主：想要学习技术，去外面看看。
领导 A ：学无止境
楼主：那也想学学。。。
领导 A ：你就算都学会了又能怎么样。。。

楼主当时无语。。。

然后下午
领导 B ：为啥走呢？
楼主：外面薪资高
领导 B ：外面的工资是高。。。但是你想想花花也就没了。。。
楼主：。。。。
领导 B ：是想当女强人吗？（楼主女）
楼主：不啊
领导 B ：那你还走什么啊
楼主：。。。。

今天才发现原来公司的领导这么逗逼。。。

[admol]

哈哈哈 挺逗的

[32]

钱花花就没了,你当时就应该让他把工资分你一半.反正不给你,他花花也就没了

[shellcodecow]

好像很有道理！无法反驳啊！

你相当女强人吗？
不想
那你还走什么啊？

[arthurzwl]

世界那么大，哈哈哈

[ineed123]

燕雀安知鸿鹄之志

[cxyfreedom]

因为领导太逗逼了，所以要走 233

[davy1995]

来说下我们经理一个言论：涨工资不如涨姿势

[aias]

神领导

[lifeiccl]

这样的人也能当领导～

[chimingphang]

你可以走了

[cczuysh]

看来楼主是公司的中坚力量

[guang987]

一句话：我想收购你的公司，然后开除你 所以我选择离开

[tvallday]

不想你走，又给不起钱，领导也是很无奈。

[Roboo]

A 领导说的倒是没错
B 领导就有点那啥了

[BMW]

哈哈

[JerryLin]

哈哈哈哈~！！活脱脱的段子手

[forkon]

他们找你谈是因为认可你的能力……

[tracyone]

A 领导的潜台词是你都学会了又如何？还不如找个好人家嫁了，比如在咱公司里挑一个。

两个都是直男癌

[hahasong]

傻逼领导 毁你青春

[echo1937]

有些领导对于旗下员工的概念，还仅仅停留在“可更换部件”的程度，平时零件不坏，压根不会去考虑团队建设、员工成长这些东西。没有成长的员工对于个人和公司都没有好处。

A 场景的回答，楼主显然不想触及核心问题，把例行谈话应付过去早点走人，领导 A 也只会回复一些“无聊而正确的”话；
B 场景的对话，更是印证了团队存在的问题，甚至连许诺和画饼这种基本手段，领导 B 都不想用一下了。

这种风气和治下的团队，能走早走，死海效应不要太明显。