老生常谈，遇到了 996 如何克服

[linffang]

针对 996 的讨论虽然说是老话题了，但最近 58 同城这种光明正大提出来的，摆出一副就是 996 就是没加班费，谁看不惯谁自己滚态度的公司倒是第一次见。作为一个码农，我加班算是常态，需求较急时连续 996 几周也没有什么怨言，但如果是硬性作为工作制度这点我就接受不了。因为偶尔的加班完成自己的任务是必须的，但如果告诉我这种加班的日子是工作规定，这种日子是见不到头的，我会选择及早滚蛋。

想问问大家是怎么面对 996 的，如果真的遇到了大家怎么克服这种心理压力？ 996 是一个我最不愿意面对的字符串，对数字敏感度比较低的我每看到这个数字组合都有点慌。我不是太怕累，主要是怕这种状态消磨了对日常生活的应有追求。

[easing]

以后都是 007 了，珍惜现在 996 的时光。。

[likezun]

走！

[MC]

上一个月，取证，然后法律途径解决问题

[sudoz]

这么看来华为真是国民良心企业，加班看个人意愿，还给加班费
任正非真企业家

[chendd]

要么忍，要么滚。

[zhidian]

都是一群怂货程序员把老板惯得。

哥就辞职不干了！

谁怕谁。

[sharkli]

如果是工作 3 年内就好好学习吧

[wengebin]

像我们 1065 的公司真的良心... 哎

[andypinet]

12127

[powerfj]

感觉应该是变相裁员..

[sun1993]

1075 的路过，项目紧急的话周六会加班

[alexyangjie]

955 路过，移民是正解。

[hanxiV2EX]

9116

[qdwang]

如果大部分员工都辞职 以后就没多少公司敢这么弄了 不过乌合之众嘛。。。也没办法

[vghdjgh]

如果不怕断社保、公积金，可以仍然到点就走，被找谈话也不 care ，被开了就拿补偿去旅游

[popok]

看来我 855 原来是这么幸福啊

[ytmsdy]

最好的克服办法就是打辞职报告！
自己有能力，技术过硬其实找工作没有那么难。适当降低心理预期即可！
越来越多的互联网公司开始搞 996 ，看来互联网的冬天确实要来了。
如果不是企业不好做，效益不好，公司赶这么作大死搞 996 ？这其实是一种变相的裁员罢了！

[lijsh]

975

[lcatt]

955.。。。

[ddter]

要么躺下享受，要么早点跑路