离开现在的“996”下一个就一定是“885”吗？

[jing29102]

最近各厂和各八还有叮咚都明确“‘ 996 ’”工作时间，在压力越来越大和加班越来越长的情况下，好多小狮子们准备摔锅另寻出处， but ……投完一圈简历发现，咦！窝草！遇到的是各种降薪就不说了，还有各种“ 9106 ”“”“ 887 ”“”“ 995 ”，环境非常糟糕（不是收办公环境了，喵~），是继续忍耐“ 996 ”还是选择离开呢？

老规矩，精选评论有币相赠哈~小司机发车撸 O(∩_∩)O~~

[hqdmy]

远程办公在中国何时能流行起来啊.

[datxiaoy]

不好意思，多年来我也都是 965

[LeeCabala]

能有所图的公司就 996 呗。
无所图的公司，就追求 965 呗。

[jin5354]

1075

[smg]

955

[qdwang]

其实早上无所谓 关键是晚上必须早走 晚上下班晚 对身体健康很不好

[jing29102]

@darkfireworld 体力下降是其一，随之而来工作效率降低，现如今 KPI 时代是会被淘汰的，可怕

[jing29102]

@watara 777 ，脑洞打开呀估计全地球人要跑路啊

[jing29102]

@cppgohan 对，都是 12 小时，单双休的区别，意思是即使离开 996 下一个就一定会遇到一个正常的时间吗？

[silvernoo]

996 相当于 1.5 倍工作量吧，不给钱跟着干的是什么人

[jing29102]

@hqdmy 需要多年的建设和企业运营模式和文化同步

[jing29102]

@LeeCabala 一语说到重点，满分

[Pastsong]

10 7 5 路过

[sm0king]

难道没有 10 5 5 或者 11 6 5 的吗？
公司不忙的时候曾经这样过···
忙的时候....不好说。。。。一天 18 个小时过。

[soulmine]

8127 遇见过么 一个月哦

[mikuazusa]

其实反过来想，如果你在这个公司的价值很大，那你的身体健康也是公司的重要财产，现在问题是，你对公司的价值连一只狗都不如

[Felldeadbird]

955 。 偶然间会加班去搬货。
双休和准时下班这是 下限。超过这个就不鸟公司了。

[hao0]

高层加班是比较正常的，毕竟拿着年薪 100w+，下面的人加班，对产品并没有什么卵用。

[sinopec]

累，没有自己的业余生活，社交为 0 ，生病的话全算自己的，老板会找机会开掉你，嗯 但是还是源源不断的有人为了多了一点点钱进去，考集体抵制是不现实的，只有立法禁止才有可能。。。

[iamzhuyi]

不好意思，多年来我都是 95.5 5