万恶的 hr 又问为什么辞职了~~!我说领导要给我加薪了(实话),这个回答给几分?

2016-09-07 13:03:01 +08:00
 miketeam
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32 条回复
tanxiaoqing
2016-09-07 13:08:33 +08:00
满分 10 分,给你 9 分,少给一分,怕你骄傲。
zjgsamuel
2016-09-07 13:30:45 +08:00
把事情说说全嘛~ 加薪不是好事情么?
popo233
2016-09-07 13:34:38 +08:00
0
chimingphang
2016-09-07 13:39:28 +08:00
不知道你在讲什么。。。
sarices
2016-09-07 13:41:40 +08:00
问你为什么辞职应该是他的工作一部分吧?难道你同事都不会问你为什么辞职?
hillary666
2016-09-07 13:47:43 +08:00
不要太激动哦,如果是自己公司,要是离职都会问一下具体原因的,了解下员工的真实想法,看看是否可以改进,不过员工档案记录也会写一下。如果入职新公司,会涉及到背景调查,一般都会问一下老东家你的离职原因是什么,能否跟你面试的时候情况属实;)
miketeam
2016-09-07 13:50:51 +08:00
@zjgsamuel 想换个项目做啊。
miketeam
2016-09-07 13:56:14 +08:00
@hillary666 我总不能说我堆目前做的项目不太感兴趣吧?可是这个和当前我要面试的工作没什么关系啊,所以我就不太愿意回答这个问题。
zakokun
2016-09-07 13:57:07 +08:00
HR: 你为什么离职?
楼主:因为领导要给我加薪了!
HR: 哦,那我叫领导别给你加薪
楼主:谢谢你,我不辞职了,继续干
zjgsamuel
2016-09-07 13:57:08 +08:00
@miketeam 我有点理解的意思了 从 HR 的角度上来说 你直接回答 领导要给我加薪了 这个回答我给 0 分 和 HR 交流拿点情商出来吧~
miketeam
2016-09-07 13:59:03 +08:00
miketeam
2016-09-07 14:01:57 +08:00
那应该怎么回答呢?
imbahom
2016-09-07 14:04:43 +08:00
@chimingphang 语文是体育老师教的
EugeneQiu
2016-09-07 14:19:52 +08:00
只要不是因为工作能力无法胜任,这个问题应该没什么不好回答的吧?
miketeam
2016-09-07 14:21:30 +08:00
@EugeneQiu 如果工作能力无法胜任,领导怎么会加薪。
EugeneQiu
2016-09-07 14:22:59 +08:00
如果直接回答 领导要给我加薪了 又没有其他前因后果,仅表示自己有个性有态度,这个回答我给 0 分,这种一种很糟糕的回复,别人会怀疑你交流能力的。
Jface
2016-09-07 14:29:05 +08:00
为我的前辈默哀三分钟
EugeneQiu
2016-09-07 14:36:18 +08:00
@miketeam 那如果只是因为加薪而无其他原因而离职,那其他 hr 也不敢请吧?
stargazer242
2016-09-07 14:38:58 +08:00
楼主 还是说人话吧
wander2008
2016-09-07 14:45:43 +08:00
怎么很多人都不理解呢?为什么离职就是因为要加工资的要求。外面开的高 z

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