面试官问：“说说你最擅长的技术“，你会怎么答？

最近公司在做调整，重新回到了之前的一个业务组，但对该业务不怎么感兴趣，所以报着看一下外面机会的态度去面了某家做特卖的网站，哈哈，你懂的。

吐槽面试过程

以前内推都是不用笔试的，这次内推， HR 提前打了个招呼，说对方要求笔试，我就想一个 6 年工作经验的人，笔试个啥啊（如果是google那些另说），但还是抱着去瞧瞧的态度去了。

到场一看，先说说他们的招待哈，也是牛叉。

13 点 30 分到他们公司，因为约的是 14 点面试，所以没太早打电话，到了 45 分的时候打了电话给后面说是 HR 助理的，对方让我先登记，后面在一个会议室等到了 14 点 20 分才有人下来接。（换作以前的我，早就走了，但抱着看看机会的态度，我忍了）。

14 点 20 分，有个妹子下来接上去面试，被安排到一个小小的会议室，没有空调，闷得半死，反正也是跪了。

那笔试题：数据库，高并发，每个都是网上可以见到的题目，好吧，随便弄点， 45 分钟的题 20 分钟搞定。

后面的技术面是重点

技术面

反正是随便聊聊一些做过的项目，后面几个面试官都问到了同一个问题：说说你最擅长的技术？

虽然当时我说自己对内部的一些框架比较熟（算是比其他东西熟了），但毕竟对方不了解，所以感觉也是杯具。

遇到这种问题，你们是怎么回答的？如果真的没有比较擅长的，你会怎么办？

YouXia

2016-09-10 13:12:55 +08:00

人家认为你工作 6 年了，需要在某一方向特别擅长，否则与工作 2 年的普通人有啥区别？

这东西很好回答，比如熟悉高并发，熟悉 CPU 架构以及性能调优，擅长分布式设计，对底层原理比较熟等等。

即使一直做业务也很好回答啊，比如擅长 MySQL 性能优化等等。

如果真没有，我也不知道怎么回答，只是我认为工作 3 年以上就应该专注一些特定的方向能使自己脱颖而出，否则即使工作再多年也没有太多竞争力。

cxshun

2016-09-10 13:36:03 +08:00

@YouXia 你指的所有点都不好回答，每个都可以深入到无底洞。简单举个熟悉高并发，怎么才算熟悉，双 11 的场景怎么解决？我可以很轻松地说出我熟悉某个东西，但问题是要真正有场景去支撑你说出的这个技术点。

再比如分布式设计，微信领红包的架构是怎么弄的？其实我们都可以说出一些，但很少有场景支撑你真正去实践，感觉这个才是真正的问题所在。
@doublleft 同感啊。
@tabris17 @21grams @x86 哈哈，各位这些技能好像挺高端的，小弟佩服

doublleft

2016-09-10 14:07:09 +08:00

@cxshun
是啊，之前有被问到，怎么解释“发布订阅”。
我说这咋解释啊，这四个字已经解释的很好啊，发布和订阅嘛。

直到后来我面试别人的时候也问了这个问题，学习一下：“发布订阅就好比麦兜，一直问你有没有鱼丸粗面，一直问下去直到有（或没有）叫轮询。而发布订阅就是老板跟麦兜说，有鱼丸粗面了我会叫你再来吧。这时候老板就是发布者，麦兜就是订阅者。

恍然大悟，原来解释原理就是他妈的这样，而且真就是他妈的这样。

YouXia

2016-09-10 14:58:15 +08:00

@cxshun

我说的东西有些是偏架构的，有些是偏业务的，架构那块，其实不懂，比如阿里云一些好的组都是没有机会进去的，即使是一个比较低的级别，比如 P6 。

而业务那块，不太懂，但是肯定能找到需要深入的方向，之前我与同学聊天，他还说他打算在支付这块深入下去呢。

还有有些知识点，并不需要遇到太复杂的业务，随便举个例子，你遇到压缩场景，你把市面上常见的几十种压缩算法研究过一遍，知道原理和优缺点以及试用场景，这可能就是你比别人好的地方。