阿里「月饼门」中最后一人（第五人）也被开除。

[fish19901010]

1. 想不到第五人最后也被开除了。 P9 的高人啊。。。

2. 这个中秋，各个大厂为了抢这个第五人估计要奔波一阵子了。。。

3. 我觉得过几年后回看，会成为一个标志性事件，引发后续一连串的改变。

   • 可能会成立真正的程序员工会式组织
   • 越来越多的老板通过 996 ，价值观筛选等方法，进一步压迫程序员，程序员的黑暗年代正式开始
   • 程序员世界价值观改变，什么 geek 精神，什么不谙世事，什么不通人情，统统都被丢弃，统一变成了普通白领那种靠讨好上司和业绩（对于程序员，业绩是啥？）来浑浑度日的工种。

[asd7160]

小事化大的典型事例

[barbery]

求程序猿工会罩

[miketeam]

那第五人是阿里安全里面的人才。阿里都不宽容？

[cyr1l]

阿里这样的公司会怕招不来程序员吗？ 不怕。 你想防火长城这种事情都有的是人在干。

但是作为万千程序员中的一员，对阿里这种国内 IT 界领头羊关于这次事件的处理方式很是寒心。

[YouXia]

@zyllwy

工作多少年？

[Khlieb]

现在连☭和政府都被根正苗红却又布尔乔亚化的高干子弟和平演变掉了，还给某些仗势欺人的群体当家作主，这种担心不是不可能。

[zyllwy]

@YouXia 5

[alfer]

安全部门在公司内部搞小聪明的确不该，至于处罚重与不重不得而知，这毕竟是阿里的家事。现众人评论比比皆是，正反皆有，多少找到了点娱乐圈的感觉。题主所列几点，略感激进。把自己当码农黑暗难消， geek 精神又何在？

[wyntergreg]

两天前的消息了好奇 v 站怎么昨天才发帖

[ybdengzheng]

劝退不是开除

[lanr]

也就是说劝退还没的赔偿的?
@ybdengzheng

[lanr]

这也就是中国特色社会的一种表现，
抢月饼
用程序抢
hr 为了表示他们的存在， 所以需要做一些事情

[YouXia]

@zyllwy

5 年经验的，除非你一直在 Google 国外，否则基本不会给 P8 （除非博士或者自己在百度以及腾讯超级叼的组），这个我确定。

[vplex]

这个，从企业管理的角度上看，开除是唯一的选择。组织有追求伤害最小化，这个事情只说明，如果不开除这 5 个人，阿里的损失会更大。

[singer]

@wizardforcel 女朋友拿着他的员工证，可以免费乘动车高铁。
这才是铁路

不好意思，歪题了？