程序员一定要算法能力强吗？

[ChenSir]

感觉现在稍微不错点的公司 招程序员面试的时候都很关注算法能力，但是感觉好多人算法也不怎么样但照样拿高工资啊，难道好（大）公司里面的程序员个个算法都学得好？个个基础（ CS ）都那么扎实？
还有，我们做应用层的，做前端，算法接触得又少，想进好公司面试又要考算法。

[kouryu]

码农不需要，程序员需要。
至于要不要学，就看你把自己放在一个什么样的层次！

[murmur]

算法某种程度跟逻辑思维挂钩的

[coderluan]

1.算法单纯属于技术领域，而管理和业务领域做的好，一样拿高工资，只不过技术是其中最好证明的，你的简历如果没办法证明你在管理和业务领域的成就，那样就只能考技术了。
2.有些时候工资也受市场影响，但是这证影响并不常用，这两年 IOS 的情况就是证据。
3.算法是武功，不火拼可能用不到，但是你不会武功等到真火拼了就只能送死了，所以大的门派招人肯定得看。

[hatcloud]

有的时候考你算法到未必要你真解出来，只是想看看你思考问题的能力

[hanzichi]

答案很显然，不一定。

[UnitTest]

你换个角度想，现在工具框架种类繁多，招人的时候很难遇到正好掌握公司使用的框架组合的人，算法题还是能反应一个人思考能力的。
比如说前端 angular ， react ， vue 这么多框架，招一个资深的可能工资很高，如果招一个算法很好，设计模式也不错，即便不太熟悉这些框架，公司也会认为这个人应该会学的很快。

[zdkmygod]

个人觉得现在趋势是岗位细分化，有专门的算法工程师和开发工程师，如果只是打算当一名开发工程师的话，会一些基本的算法应该够用了。

[gimp]

不一定

[liprais]

面试官问你的算法题，你反过来换一种方式问他他估计也答不上来.....
面试问算法，只能说明这公司根本不知道要招什么样的人

[CTO]

工作两年多了 没用过算法。。

[pandachow]

我不但考算法题，我还要白板写呢，我还要问矩阵理论和概率统计。;-)

[ChenSir]

@coderluan 可以，兄弟分析得中肯

[ChenSir]

@pandachow 哈哈哈哈， 66666 很强势！

[miaoweining]

算法能力体现一个程序员的能力上限

[ChenSir]

@zdkmygod 我也这么觉得 先把基本的数据结构和算法搞懂就不错了