项目介绍
为解决基层岗位求职招聘难而生。
做过树窝社区的团队, 15 年 8 月开始了新的项目职通车,从上海启动
融资已经到账,线下 400 平方的用户体验中心也已经有了近 30 名伙伴,线下中心用了 2 个月的时间,一路奔至第二名(阿里高管的公司),第一名前华为人力副总裁 11 年创立,通过 App 产品可以逆袭,目前有稳步增长的现金流 [不说自己牛,不怪对手 low ]
奉行理想主义与思想解放, Think Deeply , Speak Loudly ,创新创意可以在这里得到发挥。我们还不是一流的项目,但是一流的团队,资本市场看好
项目链接:
www.ztcjob.sxl.cn研发招聘
与聪明而独立的人共事是让人愉悦的事情,我们奉行小而精的开发组,人越多,效率越低,融入感越差,下面是我们一些小惊喜
始终如一的 Review 与 Mentor 氛围
标配 Mac + 27 寸戴尔显示器(倾向 Mac 或 Linux 环境的开发)
短小精悍的开发团队, CTO 拒绝阿里 P8offer 加入职通车,前端 3 年海外工作经历,前端领域前沿活跃者
如果你觉得你自信加入这样的团队,希望简历里能证明这一点
我们这里没有为了谋生而来的人,对自己从事的事业骄傲而保持好奇,对新的技术发展涉猎广,一个人能控场。
职位描述
职通车各模块的设计及开发
职通车 API 接口的设计、开发、维护
基于云平台架构系统,维护和优化系统架构
职位要求
本科(一本)及以上学历,计算机相关专业
2 年以上 PHP 为主的软件开发经验,熟悉 LNMP 开发,熟悉 PHP 主流框架( ThinkPHP 、 Laravel5 、 Yii 、 Yaf 、 phalcon 等等),精通 Laravel 者优先
熟悉 MySQL 数据库设计及优化
熟悉 NoSQL ( Redis 、 Memcached 、 mongodb 等)数据库设计及优化
有分布式、集群、高并发、高负载、高可用系统或大型网站开发经验优先
我们始终认为:
现代化公司结构中应坚持精兵战略, 1 个优秀的人才对于胜利的决定性因素超过 1000 个普通的人才。而公司正是给优秀人才提供平台与舞台的土壤。因此,我们只欢迎优秀的人才,在公司平等、坦诚、凝聚的土壤上茁壮成长,公司因人的成功而成功,人因公司的收获而收获
相比于经验和规范,更看重创业心态。一路披荆斩棘,一路奋发向上,做为职通车早期的同学,我们勇于说出创业心态不会害怕别人说我们以创业之名压榨劳动,我们是希望早期的同学能随着大家的发展一起进步,不落后不掉队,这样我们才能在未来始终给予丰厚的汇报,才能让我们团队团结凝聚
聚焦聚焦再聚焦。作为创业近 5 年的我们,越发意识到人力量的渺小,如果想同时把两件事情做的卓越简直不可能。因此,我们打造一支能聚焦的团队。在招聘中,我们不会宣导我们的美女如云、零食多多、工作轻松等等,也不会去炫耀我们的融资情况可以保证我们毫无任何担忧。因为这些都不会让我们成长成功,我们聚焦的是产品,是用户,是体验,是对真实数据的需求提炼,是每个人的业精于勤。因此,我们欢迎的是务实、靠谱、进取的青年。
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