终于有一个问题我能说两句了呢 😄
就问你一句 少年 你走心了么
走不走肾我不管 你自己找工作 为了生存 在线简历写成这样 谁还敢招你啊(说得有点儿狠 你别哭)
首先 这个页面很丑 格式什么的我就不提了 懒 我也不管你是借鉴了多少 总之 既然这东西在你的主页显示 就是你能力体现的一部分 把这么丑的页面让人看 求职方向前端开发 连基本的审美能力都没有 谁敢招?
其次 大致看了下 判断你连基本的前端知识 html css js 都没掌握好 基础都没打牢 就别扯那些框架啊 打包工具啊什么的了
你得清楚 是不是有很大的兴趣和决心从事一份很有挑战的工作 如果有 那就给展示你的决心和兴趣啊 从你的简历和 github 并没看出 coding 有多勤奋
last but not the least 借鉴可以 也不谈你到底借鉴了多少 我觉得哦 年轻人 初入社会 对待工作和学习要诚实 简历可以适度的美化 差的太多 hr 都不傻 这人有多少能力能看不出来么 为什么没给你简历 质疑你的能力 也就没必要电话面试了 浪费大家时间
建议:对于一个门槛不高而需求很高的职位 例如前端 如果你还很年轻 也稍微知道了前端的一些知识 那就在简历和面试中 展现自己的学习能力 对前端开发的浓厚兴趣(必须浓厚 凭什么人家不招计算机系毕业的学生招你???你要告诉他 你很向往这份职位 即使这家不要我 我也要边自学自练边找下一家 )打动了面试官 留下来 你才有可能接触详细的工作内容 认识前端开发 才会接触项目 这就是人生新篇章了
so 问楼主一个问题 你真的喜欢并且对前端感兴趣么
你看啊 前端发展这么快 虽然岗位需求很旺盛 可不代表说 我缺人就什么人都招 技术更新很快 每天都要学习新的东西 了解最新的技术发展 一年前火的框架可能今年就不用了 所以项目要用另一种框架 重构 吧啦吧啦的
这个问题就类似于 (一个妹子问你)‘你真的喜欢我么’
不是因为我胸大有腰有翘臀 也不是因为我乖巧可爱温柔不作么
嗯 不要打我 你应该感谢 我这么用心的 给你建议 欢迎反驳辩论
(回这一条要花积分呜呜呜 钱包都瘪了)
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