应聘者放我飞机了，还要给他一次机会吗？

[hkalexyeung]

星期四约了个牛人面试， 8+年工作经验，上海名牌大学毕业的，现在是软件开发经理，看上去挺牛的，我约他星期六早上 9 点面试。

我是故意约很早的，而且是星期六，因为我要看一个人对待一件重要的事情时，他能否准时。

我们有两个办公地点，一个是黄陂南路，一个是虹桥，我星期四还问他，哪个方便，他说黄陂南路。其实我也挺辛苦的，我住虹桥，我 7 点起来， 7 ： 30 出门， 8 ： 45 到黄陂南路了，因为我觉得他是很重要的角色，所以我很准时。

但 9 ： 30 了，他还没来，我就知道他肯定不来了，所以我就打电话给他了，我打了两次，都没人接，然后我发了个短信给他，我觉得我实在太客气了。 10 点再打了一次，但还是没人接。

然后下午 2 点才回我短信，然后我没回他，他下午 2 ： 30 给我电话，说早上有事，所以没法来，他问我能不能约个别的时间，我说我想想吧，然后就挂了。

你们觉得我是否要给他一次机会呢？？

[HGladIator]

@NeinChn 如果不方便可以当面提出，答应了就应该履行自己的话

[armoni]

有什么重要的事延迟也可以缓缓，当然你是招聘方觉得不爽，人才有的是

[skylancer]

不给

[wpaygp]

坚决不给机会··牛的人都应该注重信誉

@fangpeishi 故意说早这个事情，我觉得这个很正常，招聘本来就是互相考验对方的事情。没有什么，既然对方已经答应，说明可以接受。有事可以提前通知，电话不接，短信不回，直到下午，绝对是人品问题。

[wpaygp]

@hkalexyeung 老板 招人吗？哈哈·

[django123]

不给，不管对方是否重视这次面试。答应了的事就得有交待。作为开发岗，“如有延期，要提前知会项目相关人”这个职业素养我觉得是很重要的

[slowindy]

@hebeiround 只看技术不看人品

虽然 V2 程序员多，但是也不要三观歪到这种地步吧

[NICE]

技术不论，单这人的人品就欠妥。
如果不来有原因为什么不告知呢，还不接电话不回短信。
8 年多工作这点连这点做人道理都不懂，建议别收。

[ffts]

不守时不沟通肯定不对
但我也不喜欢 LZ 这种试探来试探去的人，累
另外 LZ 你们是很轻松的就商定了时间？还是 LZ 执意要这个时间面试？
“我就知道他肯定不来了”
我很想知道为什么这么肯定，感觉你已经给这个人下了定论了

[wolffn]

对方确实问题很大，有事儿应该提前打招呼，而且不接电话也不回，这种不符合做人最起码的礼貌

不过 lz 你说，“我是故意约很早的，而且是星期六，因为我要看一个人对待一件重要的事情时，他能否准时。”

我真的是理解不了。。。

[fising]

实际上他也在"再给你一次机会"，因为上午的时候你们公司本来已经忽略了

[wangws]

每个人都有自己的做事方式，我们无可非议，不过看样子，楼主挺尊重人的。

[lln133208]

周六面试很奇怪吗？知道的给我讲讲为什么？

[Cathy0571]

不给

[brucefeng]

看来 lz 也不是真的缺人，否则不会要自己考虑下，如果真牛人，企业本来就求之不得。
应聘者也没怎么把你当会事，别人可能有更好的选择。
工作是双方选择，不存在给不给别人机会。

[yanwen]

说实话。。。试探来试探去的有意思么？ 虽然这个所谓的牛人做得也不对，没做到言出必行，但我觉得楼主你也无力吐槽。。

[Zero24]

给他，然后不聘他

[zlowly]

其实你已经给了好多次机会了。
如果对方不满意这个时间，他有机会和你在时间上讨价还价。
如果临时有事，他有机会提早知会你。
如果忙得忘记了，他有机会事后主动联系道歉。
仁至义尽，何必在意呢。一个没有契约精神、没有责任心、没有羞耻感的人，技术再牛，放在身边不是助力，只能是个定时炸弹。

[hekunhotmail]

给他一个机会，让你也放他一次鸽子

[longnight0119]

……期待二面， TOT