面试中，碰上只跟你谈框架的人，你们通常怎么处理？

[visonme]

在给朋友工作室招人，面试了几个（又刚毕业也有工作 1-2 年的），这几天面试中聊天的内容也都集中在目前主流的框架了（其他的没办法问哈，不是说的清楚就是直接抛出某个中间件），发现这些面试者基本属于框架流派别的，对目前市场主流的框架都有了解和使用经验，可是深入聊聊，发现很多人水平也就仅仅限制在应用，对自己使用的框架内部某个中间件 /组件的工作流程甚至都说不清楚，而且普遍缺乏原生语言开发能力（大多数回复直接转向“需要时候面向帮助文档”），更不要说如果项目需要去更改一些第三方中间件代码了.

面对这样的面试者真不知道应该给他们机会还是直接 pass ？ 关键开的薪资还真是不低哈，对我们三线省会城市来说 1.5w 都够技术经理甚至一些公司总监级别的薪资了，他们都敢开 1.2w~ 如果技术好，这个价位我们还是能接收的，毕竟我们不是土豪公司，我们也不在北上广，就算北上广就算土豪公司我向 1.2w 应该也算是个不错的薪资了。

ps: phper - 后端

[Moker]

@shuimugan 三线城市省会 你在说福建么？

[gouchaoer]

简单的很，你拿 12k 看招得到比他强的 phper 不，找得到就让他滚，招不到又嫌贵，自己学吧

[greatghoul]

可以考虑花 30K 招一个给框架贡献过代码的高手来写业务系统，比如一个简单的客户 CRM 什么的。

[sudoz]

目测是招前端吧，前端轮子更新那么快

[bugcat]

到底是哪个省会城市，我也是 PHPer 啊，但我是原生流啊，框架只会一两个，还是因为工作的原因才用的，我更偏向于使用原生 PHP 解决问题，但却是因此找不到工作，别人都需要会各种框架模版什么的……

[yhxx]

北上广 12K 本来就是入门

[ivvei]

招人是招过来用的，能满足需求就行。并且人家不了解框架内部细节，很可能是因为人家不需要去了解。当遇到需要的时候，照样也是可以把细节搞清楚的。

[visonme]

@shuimugan 接近我们这边价格，通常这边给 8K

@bk201 这个要看目标对象了，像 slim 以及一些关联的中间件，我想还是很容易的，而 slim 也是我们目前在用的

@itqls 需求还是很大的，同样要求也高了。

@sudoz 后端，主业务。

[woojuno]

我只能说 1 ， 2 年还想研究透框架的毕业生，估计都不会在小地方呆着

[CTO]

@woojuno 确实是 肯努力又有天赋的大部分都抗战在一线。小地方 呵呵呵。

[Felldeadbird]

在广州我才刚好拿到手 1W 。。。发现这个世界变化好大啊。。。
不过呢， php 框架也就那么几个玩意。感觉问这些意义不大啊，不如问一下项目经验更好。

[kevin8096]

很讨厌面试的人问框架问题。框架不过是工具 ，还是着重如何解决问题才是重要的。

[UnitTest]

我想问一下，如何判断代码写的好，
深入了解过框架的原理和细节就是写的好，
还是说出算法题， OOD 题，做的好就是代码写的好？

[fengxinghuoxing]

合适的人你请得起吗？

[otakustay]

北上广 1.2W 能招来个熟练用 jquery 的已经不错了

[likezun]

@visonme 我在玩 symfony 1,2,3 ， 楼主怎么看？

[special]

工作 1 - 2 年，能摸透主流框架的实现，可以尝试下 BAT 了。

[lightening]

你要找什么样的人呢？如果你们公司的业务是把框架拆开来更改内部实现的，那么你说的这些人满足不了你的要求。如果你没公司只是用框架来实现产品，那么接触过多种框架、视野广阔的人其实更有好处。

如果我招人，就会选接触多种框架的人。这些人见过不同框架，知道不同框架处理同一个问题的优劣，他们面对一个问题时会选择最合适的框架快速解决。同时见过多种框架的人会吸取框架中设计的优秀的地方，用在自己的代码中。这对于大多数公司来说更实际。

我知道很多 “很会写代码” 的 ACM 大牛，写出来的代码混乱不堪，毫无结构可言。他们自己智商高、理解力强，即使是一团乱麻的代码也能很好的理解其运作方式，但是对于整个团队来说就是灾难。

[kevin1852]

『三线省会城市』是哪啊？

[lygmqkl]

我用了 接近 6 年 yii 框架 面试我也只敢说熟悉