看了一个帖子, 离职的时候会对老板说什么, 我赞同离职就说点好话, 可是, 我想说说我的经历, 我那时候刚毕业, 由于一些原因没去校招, 后来自己在网上投的简历, 去的第一家公司, 看着公司环境还不错, 新装修的写字楼, 我就入职了, 哪里知道这是间私人小公司, 公司老大就是老板和老板娘,老板管所有事, 老板娘管财务, 公司开了 10 年了, 还这么小, 技术也很垃圾, 我入职之后才知道的, 呆了 2 个月走人了. 老板和老板娘都让人特别恶心, 老板喜欢发脾气, 一副高高在上的样子, 老板娘也是, 而且说话特别刻薄, 听了心里很不舒服, 第一份工作比较刻骨铭心,
说说奇葩的规定吧. 1, 公司是才装修的木地板, 到公司必须换鞋, 换成老北京布鞋, 2,连坐姿都要管, 有一次我翘二郎腿被老板娘看到了, 叫我坐端正, 像什么样, 卧槽, 我当时特别无语. 3, 同事之间不能说话, 老板觉得是没认真工作. 4 , 有一次我在百度一个问题, 又被老板娘看到了, 她问我在干什么? 我说在百度啊, 她说"上班时间还看百度?". 5, 公司发工资是现金.
时间过这么久我都忘了还有什么了, 在公司的时候十分不爽,老板在公司的时候气氛十分压抑,由于是第一份工作,还是很珍惜,但不到两个月就走了
还有人遇到过这样的公司吗, 来讨论下. PS:"就那样的气氛, 还有人在公司呆了 2 年的, 同事之间对老板全都是敢怒不敢言(私下交流说的), 都说过了年要辞职, 后来走了一些人, 还有些人也留下来了, 听说是加薪了, 而且看他们技术很菜, 估计也找不到好工作了"
对了, 最重要的忘了说, 我离职交接都全部搞定了, 所有手续都办完, 就差领工资了, 我去找老板娘 , 她头也不抬说工资要等下个月15号统一发, 到时候你来领现金, 我当时就算了, 等15号吧, 结果16号都到了也没给我打电话. 我直接给老板娘打电话问这个事, 她回我" 你的工资先别急, 看你的工作有问题没, 会给你打电话的, "然后就挂了(这种事违反劳动法?) 等到好像是月底了, 打电话叫我去公司领现金, 反正就不给打银行卡. (那如果我去外地了怎么办)
PS"各位老司机, 遇到辞职不给结算工资的怎么办, 还有发现金的怎么办?(至少我现在公司是银行代发, 很准时)"
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