弹性工作是不是加班的意思。

[JohnLou]

rt ，这个词的意思早就变味了吧。

[mfu]

其实不用考虑这么多，无论是否弹性，该加班还是得加，还都不给加班费。 T_T

[unnya]

不是。
弹性工作制的意思是：

加班

而且没加班费

[Ronon]

不见得吧，我这边弹性是保证每天 8 小时工作，除开午休 1 小时。
正点是 10 点上班，弹性一小时。
也是就是说，早上如果 9 点到的话，晚上 6 点就可以撤了。 10 点就是 7 点， 11 点到就是 8 点。
我司没有迟到这一说，超过 11 点算旷工半天。
加班的话，超过 2 小时算加班。就是不足 2 小时，不算加班，超过 2 小时按 2 小时算。以此类推。
加班可以调休。确实有执行的。
一般来说下班我就开始轰人，非常不鼓励加班。周末不让任何人做有关工作的事情。休息才是最重要的。
所以任务比较紧急的时候，大家加班还是挺有干劲的。也比较有责任感。
当然我司的妹子卖萌都是一把好手。哈哈哈

[JohnLou]

@mfu 还是有区别的，弹性工作一弹就天黑了，走也没多大劲，很容易成为加班的温床，加班慢慢成为一种约定俗称。不弹性的工作，到点了还是傍晚想开溜，反正我下班的时候看到的黄昏有种很幸福的感觉，可惜一年没两次。

[isb]

我们这里是早上 8:30~9:30 上班 下午你自己 5:30~6:30 就可以走了。。。

[JohnLou]

@Ronon 你是领导吗？当你的下属很幸福，我之前就因为领导原因裸辞的（从华为来的，不是上下级关系，只是他带我，轻黑下）。本来我司就是加班重地，普遍 9 点钟左右才走，他还是个工作表现狂，各种排任务，折腾了两个月早 10 晚 10 ，还有很多个夜晚 12 点以后走，受不了直接裸辞了。

[onionnews]

而且，通常小公司的话，弹不了多长时间都会买一个打卡机的。别问我为什么知道，两次了。

[Ronon]

@JohnLou 不好意思，其实我不太喜欢领导这种词。毕竟大家都是出来打工的，充其量我只是在老板面前的话语权比其他人稍微大一点而已。
工作超级多或者到节点完不成我认为主要责任不在于普通员工。
人嘛，要活的开心。

[gefranks]

我司也是弹性的 2 个小时以上算加班 一般算调休 国假算加班工资 平日加班报饭费和出租车费
一般朝九晚六 早来早走晚来晚走但我一般 9 点半以后才到 6 点跑路 中午 11 点到 1 点吃饭休息
然而回家偶尔会工作一会儿 毕竟家里安静 不会被打扰
这么多年加班像就 4 次 2 个加得不到晚 8 点 另外一次是今年一个周末 强度不大
别说调休了 年假都用不完也是件头痛的事

[Ansen]

我们的弹性是这样的：
正常上下班时间是： 9 ： 30 - 19 ： 00
加班到晚上 22:00 第二天可以 10:00 到公司，依次类推
加到凌晨 06:00 第二天可以不用来

然后：
19 ： 00 - 20 ： 00 是吃饭时间，不算加班
20:00 - 22:00 是无偿加班

[Yc1992]

@hekunhotmail 破坏神都得工作，及时消灭小怪兽

[JohnLou]

@Ansen 其实你这种很典型，吃完饭基本走不了了。

[hekunhotmail]

@JohnLou e 厂 你 8 点想下班，你绩效不要了？

[timestamp]

我以前公司弹性半个小时，晚来半个小时就得晚走半个小时，反正看见招聘写这个我就联想到加班了。

[JohnLou]

@hekunhotmail 我不是 e 厂的，现在一直在物色能早点走的企业，不追求绩效这些了。

[kevin1852]

除了弹性工作制，还有公司提供免费的午餐和晚餐

[xjp]

可以早到但不能迟到 可以晚走但不能早走

[miketeam]

弹性上班是你看着办！一天固定时长是必须的。事情没完成活着任务中自觉免费加班

[coderluan]

弹性工作 就是个名词，至于怎么解释完全看公司了，并不是都是坑人的，很多外企在这方面是非常人性化的。

[Phariel]

外企：弹性就真的是弹性，根本不打卡
创业公司：弹性就是加班，而且是“自愿”加班