新人第一问，关于工作经验

[tgxh]

今年 6 月毕业，专业是电子信息，七月份来深圳找了个 IT 公司，做的技术服务的活，就是公司的一个在 Linux 上的 B/S 架构的运营管理平台的相关工作（因为公司小，其实除了开发感觉啥都干过），最近感觉现在干的事换个公司啥用没有，没有前途，于是最近准备转前端，个人感觉自己对计算机挺熟悉的，包括计算机硬件各类软件网络和 Linux 都会，对如今的国内外互联网也相当熟悉（多年翻墙史），问题是听说现在都要找有经验的，我感觉自己干这个肯定能干，就是没相关经验（我不会说公司的码农连 github 听都没听过）。

那么问题来了，公司也是有前端项目的，就是一个公司运营管理平台，我如果在简历中写上自己做过这个项目的一些功能开发，这样容不容易露馅(因为目前的工作就是基于这个平台的，所以非常熟悉，倒是开发的一些没接触过)。

这周就辞职跑路了，之前有在学校学过前端的知识，最近也学了一些，准备在家再研究两个月年后找工作。 不知道我这个办法行不行得通？

[zhang1215]

楼主这公司确实差，如果到了分分钟都呆不下去的地步，就裸辞吧

[jydeng]

先看看钱包，能支持一段时间的话就辞了吧

[ytmsdy]

我觉得还是先玩两个月，过完年再说吧。一大把人都等着年终奖呢！过完年到 3 月份左右估计招聘会很多。

[NaVient]

同电子信息应届，建议先找实习吧！你没有经历过开发环境很难找到工作

[Explorare]

1. 运维比码农还惨， 7*24*365 随叫随到 ( ´_ゝ`)
2. 简历不建议作假，会什么就写什么，吹太过容易发生尴尬。
3. 五险一金是必须的，或者直接把这些钱给你，但是不能包括在工资中，另外给。
4. 加班费是必须的，弹性工作时间就是扯淡，工作日延长工作时间至少 1.5 倍时薪，休息日加班 2 倍，法定节假日加班 3 倍。
5. 我建议你离开这种公司，但是不要主动离职，可以消极怠工逼对方让你离职，然后可以申请一笔离职补偿（至少半年的工资），或者至少不用你出毁约金，除非你们根本没签协议。对方想扯皮就录音然后去申请劳动仲裁。

[fromsep]

莫不是狐吧的那谁←_←

[depress]

如果是转开发，面试肯定挑简历中跟开发有关的经历问，所以如果楼主准备写的话还是得能做到写上去的东西自己是会的，不然人家一问用到了什么技术遇到了什么难点自己怎么解决的有没有其他的解决办法自己一脸的问号那不是很尴尬

[HGladIator]

@nnecec 准备年终奖拿到手再裸辞，现在辞职有点亏

[HGladIator]

@tgxh 跟楼主一样的情况，不过我想年终奖拿到手再裸辞

[tgxh]

@fromsep 你想多了，我没那么虚

[tgxh]

@HGladIator 然而以公司的现状，据其他同事讲未满一年是没有年终奖的，有我估计也随便打发点。

[HGladIator]

@Explorare 消极怠慢这种事为什么我做不出来，我想消极一段儿，辞退我似乎下不了手

[HGladIator]

@tgxh 也是噢

[Explorare]

@HGladIator 你可以在上班期间干点别的事情啊，比如刷 V2EX ， Github ，匿名版之类的，不按期完成任务对方自然就会不想要你了。对方如果不想辞退你，那你就有谈判的底气了。但是千万别主动说要辞职，让对方说。

[homfen]

这种转正都要拖着的公司，还是趁早走吧。把基础掌握好，初级前端工程师应该没问题。

[HGladIator]

@Explorare 主要还是我责任心太强了，不愿意出现我的任务完不成导致整个项目逾期无法完成。我没办法心安理得的故意挑事，但是刚正面没怕过谁

[mcfog]

裸辞尤其是初级工程师裸辞，就算找工作顺利也容易被压工资的

[Explorare]

@HGladIator 哎，生命可贵，对自己好点。加班可以，出加班费，上面说过一般的补偿标准。加班的时间必须能补回来，补不回来的提高补偿标准。别把免费加班当码农常态，码农吃的是时薪，除非你接私活承包项目，按功能计费。

[wupher]

辞吧，你现在的试错成本很低。

真到了上有老，下有小，就再没办法这么任性了。

对于你来说，最大的损失也就是失业半年，未来找到的工作比现在更差（这个挺难的，如你所述，现在的工作没啥前景）。以你现在的年龄来说，机会比待遇更重要。所以，多出去寻找些机会。

哦，既然同为 IT 业， 37%知道吧。

[lcc4376]

没有五险一金這就違法了吧, 快走為妙