同公司的人要你教他学东西,该怎么应对？

[ncdx2009]

是别的部门别的办公室的人，不同类型的工作，偶尔会有工作联系，属于基本不认识的人。要教他学的东西，是我们业务相关的，跟他的业务没太多关系。

说想要学东西学一下这方面的东西，别的什么都没说，听到平白无故的就伸手来抢饭碗(>_<)，就感觉略有不爽，又发现他什么基础概念都不清楚，就随便推荐了几本基础教材。

后来，发现同岗位的其他同事也有被他问过，说想要学东西，要他们教他，但被以工作忙没时间推掉了。
他后面会不会再来？
这种麻烦事，估计以后还会碰到，大家有什么建议或参考的标准吗？

[Blazings]

@cxbig
@xinali 不能再赞同，如果教点东西就算抢饭碗，那这个饭碗也太不稳了，有什么东西都藏着掖着很容易导致自己心胸狭窄不能融入交流圈，最终无法进步

[smallaccount]

说明楼主智商并不高，所以会很担心别人会超过你。

[VinKing]

@xinali 非常赞同你的评论。我也是这么觉得的。

[jedicxl]

这事不好一概而论。能来“求教”的，其实各种人都可能有

1. 对方是真好学真来求教的
那不用犹豫，认真教！这样你不会有损失，还会多个朋友

2. 对方是表面好学其实三分钟热度，但无其他不好的意图
你有时间就教吧。对方虽然容易三分钟热度，但不好说会不会正好求教的这方面会成为他未来的主技能 or 成为你的臂助

3. 对方是表面好学其实是为了社交
别笑，这样的人真有。他不是三分钟热度，只是通过教和学的互动来打开人际关系。这样的随你便了，觉得对方还值得交往就应付一下，否则可以不用理

4. 对方是表面好学但其实特懒，喜欢拿来主义
不用搭理，滚你丫的

5. 对方是真好学但同时爱踩着别人上楼的
不用搭理，滚你丫的

6. 其他奇葩想不出来了。。。

[Rubbly]

你可以考虑一下 skill exchange 的方式？

[lcc4376]

我喜歡分享, 但如果沒時間會請他先 google 和 stackover flow

[webdev]

@jydeng 我一直等他裁我 可惜做事的永远不会被裁 倒是便宜了那些打酱油的

[chaleaoch]

对于具体问题和笼统经验性的问题我都愿意告诉。

但是自己不努力非要一步一步一点点教的，我一般都不怎么搭理。

[xsxsxszs]

他组同事没遇到过，组内同事能教尽量教。

[haui2006]

@xinali 对，不论怎么说，别人虚心学了

[charlie21]

ydys