年会老板一直夸产品和运营,对我们开发只字不提,是不是不重视技术?

2016-12-26 14:00:57 +08:00
 lidatui

我们几个技术平均 20k ,年终奖发了 5 个月工资,产品和运营是 6 , 7k , ui8k ,他们年终奖不知道,估计更多,但我们一直觉得老板注重设计运营不注重技术 年会老板给运营和开发发大奖,一人一盒苹果+相印纸巾 对我们技术开发却不语理睬 我们开完都愤愤不平,觉得这公司老板一点都不注重我们技术, 最可气的是开完会,运营嘲笑我们怎么什么奖都没拿到啊,每天坐在凳子上也不动,感觉像偷懒一样,不如他们活跃,难怪没有拿奖

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56 条回复
lwbjing
2016-12-26 14:07:37 +08:00
20K*5 的年终,可以了啊...
gfexfizv
2016-12-26 14:08:46 +08:00
辞职
paradoxs
2016-12-26 14:09:04 +08:00
日了狗。 刚刚吃午饭聚餐, 老板不停的说, UI 很重要啊。。
cxl008
2016-12-26 14:09:29 +08:00
20*4 给你一箱子苹果+一箱子纸巾可好?
ihuguowei
2016-12-26 14:16:10 +08:00
看了楼主之前的帖子,工作经验半年就 20k ,你们还缺人吗!
xss
2016-12-26 14:19:11 +08:00
要是我是老板, 我也这么干....不然你一个月顶人家干好几个月的, 年会还不给人家点脸...谁还给你干活.有一句话叫闷声发大财. 你私下打听一下, 我赶脚你们运营就算加上年终奖, 都没你们开发不加年终奖拿得多.
markmx
2016-12-26 14:23:48 +08:00
都 20K 还乘以 5

让我们在西安 二三线城市的人..情何以堪呀!!
diudiu13216
2016-12-26 14:27:44 +08:00
‘运营嘲笑我们怎么什么奖都没拿到啊,每天坐在凳子上也不动,感觉像偷懒一样,不如他们活跃,难怪没有拿奖’ 这同事关系很操蛋啊。不过话说回来,薪资千万不要比,如果薪资 /年终奖已经达到预期的话,开开心心的就好啦,没必要和其他部门比。至于受不受重视,说实话,你又怎么知道不是老板在安抚他们呢。
ctsed
2016-12-26 14:30:40 +08:00
好啊 你和运营换一下
340244120
2016-12-26 14:37:06 +08:00
现在秀福利都喜欢用抱怨体了昂
UnisandK
2016-12-26 14:38:23 +08:00
醒醒哥们儿,那是你老板,不是程序员鼓励师
coderluan
2016-12-26 14:45:18 +08:00
看下楼主的发帖记录
再看下这个帖子 https://www.v2ex.com/t/330166
感觉楼主是在钓鱼。
est
2016-12-26 14:48:40 +08:00
离。

下一题。
iyaozhen
2016-12-26 14:49:38 +08:00
我感觉楼主是在拉仇恨。平均 20k*5 。你咋还不上天呢。你还想怎样?再来一箱🍎?
geeksu
2016-12-26 14:53:39 +08:00
直钩钓鱼?
KIDJourney
2016-12-26 14:55:46 +08:00
工作经历 5 个月写成 7 个月,工资虚报增高 1K ,会不会被下家 hr 查出来?

呵呵哒?
MikeV2EX
2016-12-26 14:58:17 +08:00
@KIDJourney 对于这种直接 block
KIDJourney
2016-12-26 15:00:25 +08:00
@MikeV2EX 这是他的发帖记录
lfk0000
2016-12-26 15:02:26 +08:00
点一下 ↓
再点一下 忽略主题
再点一下 block
georgetso
2016-12-26 15:04:27 +08:00
@ihuguowei 这估计是传说中哭穷划胖贴,只不过哭的是老板的关注和年终的穷。

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