试用期还有 1 个月的时候被裁了，感觉被套路了

[liprais]

入职的时候签了三年合同，然后试用期有六个月，当时不觉得有啥，现在才发现感情拿我当小白鼠了。
上个星期把 2016 年的用户年终数据总结搞完了，然后这个星期就把我裁了，真是城会玩。
作为公司里唯一的数据工程师，我表示呵呵

[alexsunxl]

先删所有设备上的 keep ， 坐等后续

[dearsting]

最后一周最后一天那才叫真坑。。。不过我还是卸载个 keep 帮楼主出出气吧，反正也没怎么打开过。。。

[dwlinux]

原来 keep 是这样的一家公司……

[jsjjdzg]

Keep 最近还用来这- -

[wildcat007]

话说 我的工作经历也是奇葩，曾经在人力资源部做了 2 个月的人事工作。 6 个月不违法，但是恶心。一般 6 个月的都会全薪，目前这家公司 也是 6 个月，成功转正。

话说这样的套路，还真是没有遇到过，这样的情况也比较尴尬。你可以要求继续留着，让公司出具不要你的证据，但是“此处不留爷，自有留爷处~”的想法还是会更多点儿吧？

[zichen0422]

帮忙 SEO 一波~

Keep 怎么样
Keep 薪资
Keep 待遇
Keep 好不好
Keep 黑心
Keep 垃圾
Keep 招聘
Keep 职位
Keep 裁人

[Jimrussell]

后排提醒一句。试用期 6 月个月是合法的，但试用期之后签的劳动合同是三年以上。

一个创业公司，说给试用期 6 个月的，基本上都是卸磨杀驴。
你加班不到位 100%被开，你即使加班到位基本上也是 95%可能性被开。

试用期被开的话，公司是要赔你一个月工资的。
如果连这个赔偿都没有的话，你也懂的。

[ruter8]

早已卸载 Keep 了。卸磨杀驴真是不要不要的

[Jimrussell]

接下来如果 keep 的 pr 要来洗底的话，唯一的办法就是拿楼主的业务能力做文章了。能不能看到年底最后一场撕逼呢？

[boro]

6 个月的试用期是应该全薪+首月就开始买社保才正常。否则我是不敢相信。

[baiyun888]

好吧，别说试用期六个月了，三个月我都不考虑

[qqjt]

坐等 keep 来人开撕

[wupher]

Keep 啊， App 保有量还挺大的，按理说算情况不错的了。

真不敢相信也玩这套路。

Keep 这么大就一数据工程师，也是呵呵了。坐等 CEO 前来撕。

[Mavious]

@tanxiaoqing
没补偿。试用期无任何补偿。回去读读劳动法吧。有补偿想必楼主不会在这里愤怒发帖。。。

而且即使有补偿，法律给你的也不多。银行卡 12 个月流水平均数为标准，满半年加半个月补偿。
半年以内=半个月
半年~1 年=1 个月
1 年~一年半=1.5 个月。

[skylancer]

Keep 那个 Android 客户端打开就提示网络连接异常，异常泥煤啊，修了无数个版本还是这样，已卸载这个破 App

[daviswei]

你们说了半天的 keep 是个什么应用啊， google 那个用来替代 task list 的应用吗？

[Jimrussell]

在试用期辞退有理论上公司都应该给补偿。

《劳动合同法》法律依据：第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

如果不给补偿的话，就问你作为被辞退的人气不气？不劳动仲裁来一波？

[skylancer]

@daviswei 不是，是一个运动应用 https://www.gotokeep.com/

[amon]

keep 客户端做的不是一般烂，呵呵。
这个时候裁人也太不厚道了，坐等员工来解释。

[WangMaster]

@Mark24 复制我的，跟帖在发一遍~或在其他地方发帖~ 格式：”公司 + 关键词“