劳动合同上写着一周工作五天，一天八小时，但是实际上工作一周六天这个合法吗？

[skyaiwh]

还有比方说加班了，加班的工资是按照一个月工作 24 天算下来的日薪发放的

[SpicyCat]

不合法，如果没有付加班费的话。

[yukiww233]

一般不都是“弹性工作制”么
没人强迫你来，你可以“自愿”加班 2333

[yjzll]

哈哈，不合法，等你自己当老板了都合法

[skyaiwh]

@SpicyCat
@yukiww233 加班是只有周日才算加班这样的

[Chaos11]

习惯就好，较真必输

[skyaiwh]

@Chaos11 这种情况是很普遍的嘛？

[Dvel]

所以说还是法治国家好啊

[prondtoo]

收集好证据，一告一个准，还有违反诚信的记录。

[a591826944]

这个跟劳动合同写几天没有关系，就算合同写六也违法

[Chaos11]

@skyaiwh
加班基本行业常态了，不过也有的公司朝九晚五

[skyaiwh]

@Chaos11
@a591826944
@prondtoo 朝九晚五基本上是的。我问了这个周六怎么算的，他说公司上班就一周六天不按照合同来。