让程序员自愿加班的办法

[tux]

工资当天支付,包括加班费 人性都是短视的,更注重眼前利益

[warlue]

然而财务不干了~~

[mercurylanded]

资本都是吝啬的，怎么保证加班都是有效产出？

[zpf124]

程序猿鼓励师 (#滑稽)

[northisland]

不信主的人的人性都是短视的=_=

[scgy5555]

只要保障制度并实施过就可以，比如加班超过 2 小时有餐补，超过 4 小时给半天工资，真的也不用太多，保证能实施我觉得加班没问题。
当年第一次跟着别人创业，天天太阳落山才回家也很愿意，一方面自己有精神头，一方面真的快乐，自己的产品自己做主。现在给三倍我都不愿意多干，上班就是闹心

[Showfom]

你咋不说按照现在国外云计算的方法方式 按小时支付啊

[janstk]

@Showfom 忍不住笑喷了。

[hemingway]

@scgy5555 太阳落山的时候回家算加班？

[Vanessa]

和团队 Leader 说这个项目的 deadline ，然后如果做不完， leader 自然会带领大家加班呀。只是基本的晚饭、车费、调休要保证好

[alphadog619]

楼主说的很好：人性都是短视的,更注重眼前利益。让员工加班的企业亦是如此

[lmaq]

钱到位！

[tigerstudent]

可以学 NBA 掐秒表来计算工时，上厕所、喝水、打喷嚏都得停表。

[bk201]

企业应该考虑的是怎么减少加班，怎么会去考虑怎么让别人自觉加班，很奇怪。加班出来的东西质量很差，工作效率低，员工怨气大，还有各种其他成本。
人性不短视，短视的人有钱就加班。

[dahvlh]

..... 算加班费咯，

[webcoder]

工资当天支付，你想多了，当月支付都难。
而且，加班就一定有效率？？本来八小时能完成的东西，因为加班费不错，拖到 10 个小时怎么样？得多两小时的加班费。

[lan894734188]

至少要有完善的财务自动化流程
还有有足够的流动资金

[tux]

@webcoder 当天 /当月,公司没有多支出一分钱,但员工积极性完全不一样
从加班难,到主动加班,管理者的目的是尽量少加班,提升正常工时的效率,和做事前更清楚高效的计划执行

[webcoder]

@tux 不一样的，为什么非要第二个月发？就相当于是说压了一个月工资在公司，在预防各种各样的情况发生，也可以增加员工某些动作的成本。比如非正当理由离职或是结完工资后无故旷工之类的。

[designer]

听说有个 游戏公司 带员工一起去“大保健”。也可以试一试

[tux]

@webcoder 对,旧制度肯定有很多合理的地方
BUT 这种 idea 试试又不会怀孕