程序员的最低工资应该由什么来决定？

[abmin521]

在 v2 上，或许 10k 月薪是起步，不谈技术，那程序员的最低工资又是用什么来决定呢？


其实主要是由下面的问题引发的思考
如果有一个 30 人的团队(非 IT)，一个月纯利润 70 万，员工却只有 5 6k 的工资，这样合理吗？

[snitfk]

如果想考虑公司有多少利润自己能占多少比例的话，前提是你有公司的股份。员工的工资本来就是成本，去除成本后才是利润。最低工资的话，举个例子当年出租车司机是个高收入又体面的活，但现在也是底层劳动者。为什么？会开车的人多了。

[yanjunjie]

老板决定的吧呗

[FreeDog]

本质就是供需关系。如果一个公司刻意压榨员工的结果就是跳槽频繁，导致项目接手难度大，磨合期长，反而最后丧失竞争优势，维护成本高昂。只有整个行业一起压低工资才可以，但是挡不住个别公司高薪挖人，最终工资又被带上去。所以最终还是动态平衡。

以上仅指市场化的行业。同理房租也是，即使房价涨到天上，房租增幅也不会太大，房租太高的话人就跑其他城市了（每月净结余太少），需求少了自然要降

[ytmsdy]

第一，所在地域，一线城市和三线城市的程序员，就算水平相当，一线城市的工资肯定比三线城市的工资高
第二，老板的心情，到年底了，如果老板赚的太多。总会那点出来分一分的

[hilow]

往大了说，就是由市场定的，也就是供需关系。
不理解的，可以看看 国富论