不谈基数的工资涨幅都是耍流氓

[AManOnShelf]

经常看到那种经验帖，比如说帖子里会说自己跳槽一次工资涨 70%，之后又跳一次工资涨了 50%。
结果一问基数，一开始一个月才 3000 多块。我真的是$#@$%@#^@&#

奉劝那些看了这些涨幅很吓人的经(xuan)验(yao)帖就觉得外面行情很好，打算跳槽涨工资的同志们，如果你的工资已经 5 位数了，那还是三思而后行吧，不要因为觉得自己现在工资低就冲动辞职。最起码最起码也是要先拿到理想的 offer 再提离职。否则受伤的还是自己。

[wjh3936]

之前 3500 ，转正 4500 ，我说要 6500 ，他基数给我按 3500 算，说涨了接近一倍的腾讯都没有。我在心里日了他很多次……这算法

[loveshouhu]

@wjh3936 下次可以回复，你这算法腾讯也没有。当然，最好不要有下次。

[YouXia]

我去年从阿里离职时候，就是裸辞的，玩了 2 周，面试了 2 周，拿的 Offer 涨幅也都在 50%以上，当时就感觉行情不好，比 15 年工作同年限，实力差不多的朋友涨幅明显要低。。。

[AManOnShelf]

@wjh3936 所以最后还是 4500 吗？

[AManOnShelf]

@YouXia 裸辞的话 在谈下份工作薪资的时候总归是处于劣势地位的
50%也不错了 毕竟你的基数高。在阿里怎么也有近 2 万吧 再涨一半就近 3 万了

[YouXia]

@AManOnShelf

其实并没有太多影响，比如我要 Package 30W ，最后给的 Offer 也是远超这个数字的。反正，基本上对自身能力自信些，谈待遇都是比较好谈的。

[wjh3936]

@loveshouhu 哈哈哈他就是千方百计压价

[wjh3936]

@AManOnShelf 他折中了下， 5000 [我也不知道怎么折的] ，然后我也懒得争了，就 5500 多干了两三个月，最近准备跳。。

[sgissb1]

另外还要看岗位，有些岗位很容易封顶的，而且看区域对工种的需求

[Light3]

不错了 我司据说一年涨百分之十 大家工资都不过 W..