阿里校招社招集结号（内附面试攻略）

校招正式开启，错过就此别过，社招全年不停，越早上车越好。

废话不多说了，主要就网上普遍存在的疑问一一解答。

招多少人？先说社招，内网上有各个岗位的 head count ，但是实际根本招不到，因为要求太高，我们团队还要招至少 20 人，但是一个季度了，才招了我一个。所以校招名额也不会太多，你如果不是所在学校极其优秀的学生，希望渺茫。
学历重要吗？明确告诉你不重要。我就是个学渣。学历只能是个锦上添花的东西，不能当成敲门砖。校招进来，无论本科、硕士，全是 P5 ，本科毕业工作三年校招进来， P6 。所以硕士其实还吃亏了。阿里算是从草莽中崛起的大公司， 18 罗汉里不乏非名校出身的合伙人，马总本身也不算多厉害的学霸。所以编程能力还是最重要的，别拿学霸的名头吓唬人。
阿里看重哪方面能力？最好是动手能力强的人，发布过优秀作品或者参与过知名开源框架开发。对于学生来说，算法是个很好的加分项， ACM World Final 亚太赛区银牌以上面试成功的概率会很高。社招的话，主要问你项目经验，必须是你主力负责的项目，明白瓶颈在哪里，怎么优化？光会填业务代码肯定是不行的。
什么技术岗最缺？ Java 是最好的语言， Java 是最好的语言， Java 是最好的语言。我是 Java 程序员，请允许我装个逼。移动红利期已过，不仅阿里，其他公司的移动端岗位（ Android 、 iOS ）也在紧缩， Web 前端还趁火打劫，抢走了 Native 很多工作，不过前端技术含量偏低（非黑），将成为培训机构毕业生的重灾区，想脱颖而出还是要学好计算机专业课程。一个公司赖以生存的最终肯定是业务，这个业务包括直接对外提供的服务，也包括数据分析（ BI 、大数据）、技术支撑（中间件）、服务保障（安全），所以后端长期都会很缺人。而腾讯、百度喜欢 C++和 PHP ，阿里喜欢 Java 。至于 Python 、 Ruby 等语言，百度千万年薪聘请。
阿里的企业文化如何？这个只能靠你自己体验了。有的人在阿里从小工到总监成为千万富翁，闷声发大财。有的人在阿里怀才不遇，怨天尤人。但是如果你只凭网上很多新闻如月饼门就判断阿里是家很糟糕的公司，那你赶紧去百度。
主要工作内容是什么？这个不好说，研发团队要为公司的战略服务，工作内容肯定是不确定的，也许还会有岗位调动。哪怕是同一团队，每个人做的事情也截然不同，但是肯定比小公司的工作有挑战。

最后，我会优先把你推荐到我所在的大安全团队，也可以跟我私聊去其他团队，请发邮件guanyu.wl@alibaba-inc.com，简历收到后如果合适我会跟你电话沟通一下。

YouXia

2017-03-04 23:02:19 +08:00

1 、阿里校招并不太难，除小年（只招 A 级别以上的除外），其他年份要求都不是太高，并且一年校招有 1K+名额呢，实际发的 Offer 远超这个数，北邮这种级别的学校拿 BAT Offer 的，硕士的话，计算机相关专业概率在 2/5 ~ 3/5 之间。

2 、阿里对学历要求确实最低，但是学校不好的（非 211 ），基本上都是有些真本事的，我知道的差不多都是搞 ACM 的。

3 、 ACM 世界冠军的话，应届生至少 P7 起，然而也很难招到。

4 、升职与学历关系不大，基本上 2 年都可以 P6 ，其实 1 年升 P6 的本科生也不少， 3 年能升 P6 的部门基本上都是超级叼的部门。

5 、搞 C++去阿里确实比较难，比百度、腾讯要难些，因为岗位少，但是阿里搞 C++的部门大概率会比较厉害，团队比较强，竞争比较激烈。

6 、从小工到千万富翁这种 BAT 都是有的，这种概率就别想了，普通人想成千万富翁，在阿里上市前，需要待个接近 10 年（大于 7 年吧，应届生入职）的才有可能，上市后，概率？

YouXia

2017-03-05 00:24:20 +08:00

@alipay2017

你是真不懂啊。。

12 ， 13 招人少是为上市准备。现在除特殊情况，基本上招人不会变太多，毕竟校招是非常重要的人才储备。

你发那个毕业生流向也就更不懂了，那个是最后三方写的公司名，但是很多人会拿到 Offer 拒掉。

我回复本来就不对，因为早就过了关心别人的年龄了，自己都忙成狗。再说校招并不一定非去阿里不可，运气成分也比较大，去别的公司也可能发展更好。

还有阿里集团与支付宝是两家公司，我是因为你 id 名才多回复几句，省的你不懂装懂，误导别人。