听说 iOS 开发烂大街了，来来来，都到碗里来......

[cubepeng]

前一阵已经发过一波帖子，没错，还是京东 ARVR 部门的招聘,面试了几个 v 友，发出去一个 offer ，还需要招聘 1-2 个 iOS 同学，所以再来这找找合适的同学。

我们的要求：

1. iOS 开发经验有 2-3 年，基础扎实，常见的 framework ，第三方的库的要熟悉，调试技巧要熟悉。
2. 解决问题的能力要比较强，交给你一个不熟悉的活，能快速上手，解决问题。
3. 其他可选非必须的技能有： OpenGL,Unity,Android 。

招募流程:

我们几个人看过之后，再给 HR 过一遍（主要是看是否符合招聘原则，一般是看是否稳定，有些同学如果是在好几个公司都是干了半年或一年的话，基本上是通不过。关于这个规则细节，有感兴趣的同学可以私下问我）， hr 通过的话会很快安排面试，我们一般是一次就能确定是否能发 offer 。

其他：

1. 特别欢迎在图形图像方面的牛人加入，入行不久，但是对写代码，对 ARVR 很感兴趣也很欢迎。
2. 我们不要求，也不提倡加班，所以我们需要自驱动型的同学。
3. 人少活多，但是我们不会降低招聘的要求。
4. 简历请发到 [e-mail], PDF 格式。

[kera0a]

你这个情商也是可以，
你都是招聘了，还要损人家一句😄
有点能力的愿意找你么~

[peneazy]

帮忙顶一下

[defunct9]

我们不要求，也不提倡加班，所以我们需要自驱动型加班的人！

[q397064399]

@defunct9 #3 所谓弹性就是这么一句话

[airqj]

加班，美其名曰弹性工作制

[feng123456]

京东招人目前好像是 35 原则， 5 年内工作过企业超过 3 家直接没戏

[JerryLin]

烂大街？

[vimffs]

我们不……加班，所以……需要自……加班的人！

另外， JD 玩跨界也跨得蛮大的～

[eightqueen]

ios 的冬天来了

[fengyunSmlie]

用的称呼是同学 还以为应届的呢。。。。

[cubepeng]

@peneazy 谢谢
@feng123456 嗯 ，是的
@JerryLin 招聘困难，玩了一把标题党
@eightqueen 对刚入行的同学是这样了，大牛还是挺稀缺
已经收到一些同学的 mail 了

[wangdu2012]

什么 35 原则完全不靠谱好么，挖人自然是钱多的。

[cubepeng]

@fengyunSmlie 其实我觉得应届也是可以的，但是这个需要走校招的流。。。。。。。
@wangdu2012 确实不太靠谱，但是这个招聘的规则是现状，我们面了一个挺不错的同学，上家工作时间太短，不能发 offer 。他告诉我们阿里 HR 也因为这个原因不给 offer 。一般都受影响，大神除外。

[xiubin]

招聘只提需求不说待遇统统都是耍流氓


楼主，你觉得呢？

[cubepeng]

@xiubin 薪水候选人和 hr 谈的，级别可以是 t2-1 到 t3-2

[zanyfly]

博主来了 qq 私聊下~

[iPeta]

简历已投~ 望答复~ 多谢！

[cubepeng]

@iPeta 我都回复过了，如果你没收到回复的话，应该是没收到你邮件....
@zanyfly 😄，有啥问题都可以邮件沟通

[fengyunSmlie]

@cubepeng 还有校招的路么？还是已经过了？

[cubepeng]

@fengyunSmlie 可以去申请 18 年校招