三八节的今天面试被性别歧视

如题~我面试前端~

其实我大概都知道作为女性在面试研发岗位的时候或多或少不管对方说或者不说都会将性别作为参考标准之一，但是也是第一次在正式场合，在旁边还有一名女性 hr 的情况下被赤果果得性别歧视！！

对方是深圳某知名创新公司，全称是三个英文字母创新公司，我不想打全称，我也不造为啥。

事情起因就是半月前通过了技术面一面和二面，终于苦等迎来了终面，我兴奋啊不能自己啊以为自己马上就是这么牛逼的公司的一份子了，好嗨森有木有！！！但我太天真了！前面的面试官都很好，不会纠结我的女性身份也不会因为我之前只在创业公司待过所以有特殊看法，问的问题也是技术方面和经验方法，很细致面试体验很好~全程 hr 陪同，等待面试间隔还陪聊天~印象炒鸡好~

过了半个月，为了等终面我天天守着邮箱和手机，终于来电话了我简直连话都说不清了~于是就很嗨森的去终面了~正好是三八节有木有~迎来了少女的春天~

然后我紧张呀~hr 姐姐态度很好陪聊了一会，马上就来了一个男生~一开始是常规的问题，二面的时候都回答过，然后他就突然说了一句：你的女性身份让我很顾虑。当时我的内心： [纳尼？！我要不要现在去变性！大神求把我当男的用！！] 感觉自己超贱有木有，他还打哈哈说哎呀今天三八节不该说这个，然后我就还很体贴(fan jian)的说没事没事你有这个顾虑很正常... [少女！你怎么可以这样说！十分钟后的你会鄙视死你的！] 然后开始解释女程序员并不比男性同岗位的逊色，反而更加细致沉稳，前端方面审美也不错巴拉巴拉，不过对方是不在意的~反正女程序员有罪是吧~

然后他就开始说我的简历里面没有大项目经验，说了一句：请你找个理由说服我。这个时候我觉得大概他在给我个机会？然后我就开始巴拉巴拉~

其实两个公司都是小公司，员工很少，基本上一个人要做前端后端，从开始到结束，没有人教导，学习曲线都是跟着项目走，所以经常走弯路也很曲折，这都是客观事实。所以我很尽力跟他解释在这种环境下我的学习能力和自己的一些小 demo ，但是他依然不满意~后来我问他，贵公司需要怎么样的人才，他就说起码要有一个以上大项目经验或者大公司的背景，然后就叫我回来了~

话说到这份上就没什么好说了，排除自己是女性这个点，自己实力大概也不够格，但是技术面和二面都通过了我以为他们是不介意我是女性和没有大项目经验的，谁知道终面被告知他们很介意，感觉很桑心，本来满心欢喜的去终面傻傻按要求带了毕业证和学位证，但是就这样灰溜溜回来了，自己还是不够强大吧~

至于那个性别歧视的人，不想多说，反正我不认识~也不知道是不是代表着这个公司的企业文化，大概只是个人行为吧~

我最大的怨念来自于我努力了技术面和二面，以为我的能力得到了认可，结果终面说一句你是女性已经是我们的顾虑，这句话包含了对女性年龄身份的歧视，还有女程序员能力的歧视。。那我前面的一面和二面是过家家么。。