leader 升职答辩的时候把把我的成绩写成自己的

[hadoopisapig]

我想说这是行业风气还是单单这个人人品有问题？

[Mavious]

不知道那些说“正常”的人遇到了什么好 leader ，反正我发现近两年所谓的 leader 风气是越来越烂。
传统 leader 收到任务，会按照个人特性合理安排工作量。自己绝对带头干起。
现在的 leader ，收到了工作，马上全盘推给下属，自己最好什么也不做，发号施令享受领导权威带来的快感就行了。
现在的 leader ，遇到和老板交流的机会，马上显得精神倍增，认真努力干活的样子，拿着下属的业绩吹水。一转身把老板的意思传给下属，叫下属马上开工。
对了，这种人叫“二传手”，前东家我至少遇到有 2 个。

[HerrDu]

没毛病

[metrue]

没有看出哪儿不合理了，项目的争取，然后规划，人员分配，甚至可能的背锅不都是你上级的吗。

[kobe123]

@metrue 上级背锅？我看是上级帅锅还差不多吧

[leopku]

多数公司里没毛病，团队的所有成绩都归团队 Leader ，部门的所有成绩都归部门负责人

[ragnaroks]

@Mavious #21
我遇到过 3 个政协委员完全符合你说的全部

[metrue]

@kobe123 那是你的上级太 low 了，自己手下的错， leader 难辞其咎。

[kobe123]

@metrue 嗯，可惜现在没碰到高大上的上级