面试时 被一家公司套路了

[i147]

拉钩投递的
HR 来电话约面试（死乞白赖）并发了面试邀请邮件
按约定时间去了
面试官看起来 40 岁或以上
各种套路、套东西（当时就分析出来了），但无奈，面试时还是希望全面展现自己！
总体上感觉他们意向蛮大

回过头来 HR 在拉钩就把简历标记为不合适，无法进行面试评价

[HLT]

公司名字

[i147]

@HLT 北京网库信息技术股份有限公司 [中国网库]

[ivvei]

套了什么东西？

[XhstormR]

怎么套？

套什么？

[Ncanback]

这个 bug 解决不了啊 拉勾上找个程序员面试问问看
这种路子？？

[dtw5t]

骗作品？

[torbrowserbridge]

骗解决方案

[iot]

城市套路深

[i147]

@ivvei
@XhstormR
@Ncanback
@dtw5t
@torbrowserbridge
@iot

解决方案和一些领域内的事！
因为很多东西是他们不具备的，而我又耕耘积累多年。
他的一些询问方法我能分辨得出来

[czheo]

感觉 lz 想多了

[lhbc]

骗方案不大可能。
因为方案最有价值的是实施的人，而不是画框的。
画框我随时能给你画十几个，落地才是最难的。

[Swift3030]

太正常了，有些公司的面试官还想着拉你过去，不是面试你，而是测一测他自己的水平

[odirus]

感觉是想多了，赞同 @lhbc 的说法

[allenhu]

想多了吧

[hao0]

@lhbc
@odirus

此言差矣， CTO 规划了技术架构，难道还要手把手去把代码弄出来？无论是业务架构，还是技术架构，那个框是最重要的，框不对，实施的人等于在浪费生命。

[moxhuis]

看了下楼主的记录，感觉是想多了吧

[i147]

@lhbc
@czheo
@Swift3030
@odirus
@allenhu
@hao0

我也希望自己是想多了！
但如果你们在软件公司做过且是中大型项目，就明白 Solution 的重要程度了。
并不是说技术 NB 就可以如何的，没有前面的 1 后面的 0 没有价值的

[i147]

@moxhuis 我并不是程序员，技术只是辅助。

[moxhuis]

@i147 soga

[daozhihun]

@Swift3030 就是，遇到过这种的。 HR 后来跳槽后跟我说其实公司对我很满意。