觉得吧,每个创业 IT 公司都尽量招收点妹子,面试等相关

2017-03-23 17:50:42 +08:00
 caijihui11

关于面试:诚心招人就发招聘公告,不招聘就撤掉招聘信息。 面 7 个,应该招收 1 个吧,毕竟都是这个行业的人,都能满足公司需求 来面试的为了找工作,坐车两小时,面试五分钟,谁有这功夫耗,大家都不容易,公司为了招收人才又要减少成本。面试人也要找份工作,找家差不多的公司。 建议公司 hr,可以先电话面一遍,觉得合适再约实际面试。

零来:大部分外包公司都是比较沉闷的。 一来,给男程序员创造机会,解决终身大事 二来, hr,前台,财务,前端,测试, UI 可以多招收点妹子 三来,提高公司的稳定性,男女搭配,干活不累。

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4 条回复
kslr
2017-03-23 19:13:22 +08:00
产假,大姨妈
caijihui11
2017-03-23 22:21:28 +08:00
员工都要单身了,哪有很大的功夫干活,解决了这个问题才好
phx13ye
2017-03-23 23:50:15 +08:00
李云龙:你他娘真是个人才
dragonszy
2017-03-24 13:42:34 +08:00
公司男程序员一大半精力得花妹子上

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