关于面试:诚心招人就发招聘公告,不招聘就撤掉招聘信息。 面 7 个,应该招收 1 个吧,毕竟都是这个行业的人,都能满足公司需求 来面试的为了找工作,坐车两小时,面试五分钟,谁有这功夫耗,大家都不容易,公司为了招收人才又要减少成本。面试人也要找份工作,找家差不多的公司。 建议公司 hr,可以先电话面一遍,觉得合适再约实际面试。
零来:大部分外包公司都是比较沉闷的。 一来,给男程序员创造机会,解决终身大事 二来, hr,前台,财务,前端,测试, UI 可以多招收点妹子 三来,提高公司的稳定性,男女搭配,干活不累。
这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。
V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。
V2EX is a community of developers, designers and creative people.