做一个带十个人小团队开发主管的体验大概还是知道一些的,项目上要对上负责,安排工作任务,把控进度。技术上你要能指导新员工,自己积累的经验要足以帮别人解决大部分 bug 。你完全 coding 的时间很可能少到五成到七成,其余时间回邮件,答疑,扯皮,开会等等。
做一个很大事业部的领导是什么体验呢?(四十多岁,事业有成,不用担心诸如三十五岁之后裁员的问题)
是不是基本不需要写代码或者完成具体事务上的工作,只要管理一整个部门,开会,回邮件,审批电子流就行了?
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