公司拿着员工工资的 30%, 50%来作为绩效,也是没谁了~~~~ 无力吐槽。。。。。。

2017-04-14 20:46:51 +08:00
 rayless
我就是想吐槽一番,还得继续上班干活...
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31 条回复
Mogugugugu
2017-04-15 09:52:00 +08:00
50% 的绩效......
SourceMan
2017-04-15 10:41:15 +08:00
v2 上面的学生党开始对楼主教育中
mikulch
2017-04-15 10:55:43 +08:00
我们这是 70%+30%的绩效
金融公司。
hr 说的目前绩效肯定是全部到手的,不用考虑这个。

其实公司这么做很简单,公司业绩不好的时候扣所有人 30%的绩效,这样又降薪又不违法。
nbabook
2017-04-15 11:26:16 +08:00
不如我们公司, 50%基本工资+50%绩效,更搞笑的是入职 offer 上面薪资总额是基本工资+绩效+公司缴纳社保。。。别问我为啥还要来,生活所迫,个人原因。。。
389273716
2017-04-15 15:47:28 +08:00
我上家公司全勤奖是工资的一部分, 233333 ,
coder886
2017-04-15 16:18:51 +08:00
现在的流氓公司都这样玩
aaronzheng
2017-04-15 18:04:02 +08:00
目前的工资,也是做金融的,也是 80%基本工资, 20%是绩效工资。
自己选的。😢
mikulch
2017-04-15 21:43:41 +08:00
@aaronzheng 金融行业好像都喜欢这么搞
因为金融行业一般普遍喜欢给所有岗位定下绩效标签吧。
shingkit
2017-04-16 13:40:43 +08:00
变相赶人吧
xiaoleis
2017-04-17 13:36:10 +08:00
百分之 10
sslyxhz
2017-05-05 00:02:11 +08:00
银行保险这些行业大多这么算。

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