14 年毕业后在东莞一家工厂混了一年,去年 9 月入职现在的公司。 总部人员 100 人左右,有 2 个工厂以及全国各地的代理商分公司应该总人数 400 人左右。 除了总部就没有 IT 部门了,前年 6 月底我的经理离职,然后就一直是我一个。有时候 这些人员的 helpdesk 会让我没时间,还要维护一个没有服务费的 K/3 WISE ,一个没有服务费的 CRM 以及支持可以忽略不计的 OA 。现在还需要和 K/3 Cloud 顾问一起上云 ERP ,配合服务机构还有两华融合的贯标。 以及 IT 部门相关的年度 PC 采购,服务器更换或者迁移、年度计划。目前薪资才 6.5*14 。 今年年初和老板谈了下,说是手下没人给我升职没意义,公司压力也大,让我一个人先抗抗。实在不行再找他。 自我感觉还是对 code 有兴趣,目前的工作跟多的是与人沟通,与各部门的协作。 有运维成功转 coder 的 v2exer 么。出来给个建议。还是不转实施完在考虑。
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