现在技术岗位肿么这么难招~

[sj815]

坐标上海张江，现在公司的技术岗位都好难招哇， Python 、图形开发、前端~肿么都没有多少合适的简历~好心酸~同行的都是一样的情况嘛？

[hemoely]

一份投入一份收获

[firefox12]

关键是钱。有钱 google fb 的人随你选

[game3108]

钱+公司名气+工作内容+需求等级

[lty494685444]

前端在智联上不是简历最多的岗位么...还不好招？

[songyuwen]

杭州想招个 JavaScript 开发。也是很难。 https://www.v2ex.com/t/356894#reply0

[momocraft]

加钱呗 你说的这几个能一人包圆的也不是菜鸟了

[sj815]

是说合适的简历 硬性要求之后技术通过的~
@lty494685444

[yoke123]

说实话 都被大厂包了(好苗子 老司机)
剩下的菜鸡你们也不屑
招来培养的差不多 跑了怎么办?
然后如此递归..........懵逼

[hiwower]

技术已经被垄断了。。。 BAT

[codermagefox]

@sj815 在小公司的菜鸡表示在小公司有人带，工资 Double+或者有机会去一线互联网才会想跳，前几年又不指望能挣钱，饿不死就好，老乱跑不利于技术积累，这种人估计你也不想要。所以这就是个循环咯~

[Raymone]

那么多简历 你也做不好那个伯乐反正

[rokeyzki]

要求和待遇扔上来看呗

[bk201]

钱不够，要求又高，自然难招 /

[eDeeraiD0thei6Oh]

是啊，现在都吃得起饭

[wentian]

钱能抹平所有的抱怨

[sgissb1]

@yoke123 只要钱给的合理，工作强度合理，还是挺好招的。现在开始有不去大肠趋势的苗头出现了，我最初发现的是测试这边

[ittianyu]

@yoke123 不是被大厂包了，你看题主的历史记录，发现竟然要求 211/985 （受到惊吓，我还以为只有华为这类有钱的大厂才敢只要名校的），每年 211/985 就那么多，技术好的都被大厂收割了，技术不好的，简历都过不了。反过来，非名校的人多，高质量的概率更小，但基数大。
感觉国内有面向名校招人的趋势，吓得我考虑要不要考研，不是名校的估计只能回家种田了。

[prolic]

技术好的看不上小厂，技术差的小厂看不上，应届简历充实的本来就少，两边都得降低下标准

[sangmong]

三流公司总想要一流人才~

[hugo775128583]

@sangmong 三流人才也很想进一流公司😂😂