不休年假可获三倍工资

2017-04-26 11:41:13 +08:00
 hqdmy

http://beijing.qianlong.com/2017/0425/1631026.shtml

"三、不休年假可获三倍工资

用人单位未安排员工休满应休年假的,应当对劳动者应休未休的年假天数,单位应当按照职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。不足一整天的,不支付。"

不知这政策会不会执行.

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17 条回复
starvedcat
2017-04-26 11:46:43 +08:00
反过来想就是可以用三倍工资的代价来换取休假……
Keyes
2017-04-26 11:46:46 +08:00
劳动法,这个一般到年底就给你强制放了
而且这条没有解读,是一天的工资+一天的工资乘以 300%还是只有一天的工资乘以 300%
Keyes
2017-04-26 11:47:08 +08:00
跟加班工资一个意思,看公司,看老板
R18
2017-04-26 11:47:38 +08:00
强制给你休假,想不休都不行
shadownet
2017-04-26 11:47:40 +08:00
国内基本没执行的吧 基本给你调休。 8 , 9 年前外企会给 后来看国内都不给也就不给了
qiayue
2017-04-26 11:51:17 +08:00
话说我老婆公司之前执行法定假期 3 倍工资政策,周末加班双倍工资,公司并没有强制要求大家加班,但是有好多老油条去放假就去公司打游戏,然后打卡算加班,挣加班费。

后来,后来,公司要求加班必须申请,没有特别紧急的事情,就不要加班了
sxyclint
2017-04-26 11:53:53 +08:00
公司不让你休假的是可以折成 3 倍,这个没问题,包括离职的时候,未用完年假有些也是可以折成三倍,但是可以休假自己又不休的,没法执行吧,总不能让公司强制你休假
paulagent
2017-04-26 11:55:52 +08:00
强制休假,我以前的外企就是。 除非真的非常忙,忙到没有时间休假,我当时单身,年年过年值班,是非常爽的,没什么事还能拿三倍工资
lyragosa
2017-04-26 11:58:06 +08:00
等等,难道不都是正常执行吗?
反正我们公司一直都是正常执行 3 倍折算的。

我有一年拿过折算,有一年事儿多,请了很多年假就没了。
wangyongbo
2017-04-26 14:25:23 +08:00
我们只是按照基本工资发一倍。
xlxlxlxl
2017-04-26 14:53:56 +08:00
某国企,过年值完班问 3 倍工资,一天 20 ,要啥自行车,爱干干,不干滚,原话
whileFalse
2017-04-26 14:57:16 +08:00
我司过农历年的时候就把公历年的年假强制休完了。所以一年都没有年假可以请。
yhxx
2017-04-26 15:03:24 +08:00
我司一天只给 200
superleexpert
2017-04-26 15:19:02 +08:00
然并卵
jy02534655
2017-04-26 15:28:16 +08:00
果然这就是别人的工作么
diudiu13216
2017-04-26 17:28:40 +08:00
@Keyes 包含。是 1+2 。
chanssl
2017-04-26 22:13:07 +08:00
我们是延长 3 个月,然后逾期作废!!!

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