我技术真的有这么不堪吗，找了快 2 个月了，心态真的崩了

[springmarker]

3 月份开始找的，到现在面试的用一个手都能数过来，面完的公司要么不靠谱，要么没消息。
HTML 简历
我自我感觉至少比大多数培训班出来的强吧，但是根本没消息。

更讽刺的是，回学校报道的时候，了解到同学培训完伪造了 3 年经验，就得到了 16k 的工作（水平很一般），这价打 3 折我也愿意去啊。
现在公司到底要什么样的人？还是说我简历哪里出问题了？
希望前辈能指导一下。

[zwpaper]

@springmarker #18 面试的时候，问得广，深的话，就要尽量把你知道的都说出来，只要相关，尽量都说一下，一般这时候面试官是想知道你了解多少东西。问问简历上的东西，要么就本来也没看中你，要么就是你的回答不让他满意吧。
我个人感觉，只要和问题相关的，一定尽量多说。

就像你自己说的，你看了 jvm，但是没有面试官问过这个事，但是 java 面试官总有问吧，这时候就可以把一些 jvm 的东西提一下，面试官就有可能会顺着你的点问下去

[20015jjw]

感觉 lz 会的比我多多了... 6666

[20015jjw]

@20015jjw 不过我从 9 月找到 3 月才找到实习 所以...

[C18H27NO3]

作为工程师，我觉得 LZ 的 html 简历看起来还挺不错的，如果我作为面试官来面试 LZ 的话，我能从你个人项目里找到很多想了解的问题。
只不过，从 HR 筛选简历的角度来看，HR 最看重的是实习经历，这方面写的不够具体。
简历的作用是要得到 [面试机会] ，而不是得到工作本身。写太多技术点但写不到 HR 关注点上的话都是白搭。

1. 项目主要为 科技局项目申报系统， 用户主要为企业和各个政府部门，目的为简化服务流程，提升申报效率。
你只介绍了你的项目内容是什么，但并没有写出你具体做出了什么 [成果和贡献] 。
给人感觉说不定你只是进去组里混了半年什么都没做出来。
2. 主要负责后台的 Java 开发、与客户了解服务需求、前台页面的开发等。
太笼统了，说 java 开发看不出你是进去就写了一个 class，还是实现了一套服务器端 business logic。
3. 实现 HTML 与 word、pdf 的互转，用户安全验证，文件服务管理等功能。
也是太笼统，看不出你用什么技术实现格式转换，用什么协议进行安全认证之类的。
4. 前端方面使用 PJAX 重构页面，减少页面的刷新，优化页面显示体验。使用 EasyUI 框架。
这个比较具体，可以进一步说说做出来的页面面对多少客户，有多少点击量之类的。如果有些 A/B testing 数据支持会更有说服力。

除此之外，LZ 的求职方式可能也有问题。
同是 java 开发，不同职位对技能有不同的侧重点，最好根据职位的介绍量身定做简历。
用一份太宽泛的简历，不高亮出你和这个职位要求很匹配的话，HR 也不会买单安排面试的。

具体可以参考这帖的回复，你可能有新发现：
https://www.quora.com/How-many-jobs-have-you-applied-to-without-getting-an-interview

[magicdu]

我见过一个同学的同学，培训出来的，伪造学历，伪造工作经验 找了份薪水不错的 Android 开发的工作

[des]

@FrankFang128 不见得

[lsyAndroid]

无论啥语言，都耐心点，多想想自己，学会应对面试！

[AnonymousID]

楼主你这水平应届本科(就是三本那种)的话 8K 绝对没问题,不要灰心,v2 上大咖比较多,大概代表了国内中间靠上的 IT 人的水平,中间以及中间靠下包括的范围还是很多的.

面试时问的深问的广可能是公司好,可以换一下稍微差一点的公司,不知楼主怎么想的,我感觉可以先找一个公司,无论公司怎么样给钱就行,在这公司呆几个月在寻求别的机会

建议楼主找一下校招的机会,近几天我有一同学通过同城其他学校的校园招聘找了个 8K 的 Java 工作,我能保证你简历里的东西大部分他都没听说过,听过的他一个也不会,他就属于只会一点点语法那种.入职的是国内一家规模挺大的外包公司,面试的时候几乎没问技术题,都是智力逻辑问题

v2 上大家的建议对未来发展有好处,对进入优秀的公司有帮助,但是优秀的公司毕竟是少数,你太低调的话是进不了那些中间以及靠下的公司的.

如果去大厂的话还是多参考 v2 上的建议,楼主还是应该先去大厂试一下,我不是说不追求优秀的工作,只是根据身边的真实状况提供另一种思路

[whwq2012]

作为一个大三狗，就是怕找工作遇到你这种情况，所以才打算去考研的。

[CaptainWho]

伪造大法好 我周围就有一个 人事一片混乱

[ioriwong]

应届生能这样不错了。

HTML 简历网页移动端适配不好，建议修改

[ihuotui]

一线比较难，建议二线或者三线互联网，多面试多积累边面试边进步。

[qdwang]

更讽刺的是，回学校报道的时候，了解到同学培训完伪造了 3 年经验，就得到了 16k 的工作（水平很一般）

这是人家另一方面的优势，敢吹牛。你看你标题怎么起的，我技术真有那么不堪吗……说明你还是不明白你比起你同学缺在哪一块。你是一个综合功能的人类，不要只关注技术。

[joeke]

校招的话还是比较看中学校的把，先积累经验把

[solaro]

1.不建议伪造，技术面就刷了，否则磨合期就得踢掉
2.90%的公司招聘程序员都是为了做业务，不是来研究，说白了，就是领导要你做什么你就做什么，就是那种叫你把屁股撅起来让 ta 插腚你也得撅
3.你这个简历 HR 在筛选的时候直接丢弃，因为：a.没有技术点关键词，你上人才网看一下公司招聘岗位要求就能提取出关键词了，HR 才不懂技术大多数 HR 是女的，她们照着业务部门要求把简历贴到人才网，然后有简历进来或者她们搜到简历的时候，她们会先瞄一眼技术点，关键词，都没有就丢掉。
4.需要优化简历，上 51JOB 完整的填写一份简历，那个生成出来的完整模板才有 HR 要。

[haohaozaici]

@springmarker #15
感觉楼主主要问题就是投的社招，经历对于应届生来说已经很丰富了，而且知识范围广。但是社招肯定会要求实际工作经验，跟项目开发的那种。
然后校招完全可以投啊，又不是一定要在你的学校，其他任何学校，只要在网上发布了校园招聘的，都可以投啊。
简历的话感觉没有突出后端的部分，投的是 Java，最好突出 Java 相关的。
还有楼主在哪个地区？

[shizhouren]

java 很抢手啊
来中山，我负责给你推荐工作。
16k 的 3 折木马哒

[solaro]

哦对了，楼主参照一下这个简历，很简单的，51JOB 上生成的，然后 chrome 下改一下元素，就生成一份华丽丽的简历了。看下我的 http://www.shengwabibei.com/wp-content/uploads/2017/05/job.pdf

[solaro]

我特么的特地还为了补充了一下简历，想象当时出来工作的时候要是有人给我指路，也不至于那么惨，给你指点一下吧

[solaro]

对了，简历有所保留。。。你蛮看下便是，大家不要人肉我