同刚才那个 2 个月没找到工作的小哥相比，我比他更苦逼。心态不只是崩。早就碎成渣了。

[wangxiaozhi]

今年大三 暑假过后整个大四就没课了。于是从 2 月末开始寻求春招实习，也投了不少公司。但是直到现在。一个回复都没有 一个都没有!!!! 所以请大家看看我的简历到底有什么问题。谢谢大家。

我的简历

个人认为我的技术实力应该是还可以的。我是非科班但是应该能完爆我的学校里的绝大多数人(一个普通一本。不是我太厉害而是整个学校都很水)。

同时也在这寻求一个后台开发的实习岗位。7 月份左右能就职，谢谢。

[crisfun]

@actto 你是 HR 吗？你上过大学吗？

[ZZITE]

@actto 目瞪口呆

[notes]

@actto 你的想法很危险啊…

[ryd994]

项目说明不行：不要说能做到什么，而要说做到了什么。

比如解释器，性能指标呢？功能有什么特点？支持跨平台么？ HR 不了解技术的话，有数据会很好用
neo 解释器
* 充分利用 C++11 新特性
* 跨平台，POSIX 标准，VS，GCC，clang 均可边缘
* xx benchmark 性能比 xx 高 10%

[Shura]

@actto 你这是招 pm 吧？

[ghbai]

去内推网找人内推吧，你这基础还可以，但是简历确实不太好。

[zhouz]

给人感觉，你在应付面试官

[kokutou]

项目不要写做的怎么样。。。。要写做到了些什么。。。

[zqiyun]

@actto 这是谁家 HR ？公司迟早药丸 2333

[Q5]

最好在项目说明里列出你的这些项目被哪些网站应用了，然后附上网址或者截图。
此外，因为你是在校生，学校的生活（比如学生会、社团、某些院校间的比赛）要写进来，因为这是你能在简历上给 hr 第一好印象。公司是一个团队，不是单打独斗的地方，你在校园的丰富生活，能让 hr 有理由相信你是个易于融入集体的分子。
另外，hr 不是 CTO，甚至他可能连代码都看不懂，而你应该从他能看懂的角度切入，让他对你有了解的欲望。
以上。

[ly27]

自学高级课程：计算机导论。。。

[bukip]

@actto 社会活动？班干部？

这点非常重要? 啥？

[joeke]

恩恩 还是很有自信的嘛，很欣赏

[nodin]

@actto 你招的肯定不是程序员，建议到各大党校招人，他们的理论都很丰富扎实。

[singer]

目前大四实习马上转正了，你列的项目好像我大学课程的课后作业。而且项目介绍太少了。写技术点哦。
最好自己做几个项目，有点实际可用的功能。再积累点用户量

[peinhu]

感觉挺有实力的，提两个问题
1 简历中没有商业项目，都是一些个人的东西，这样可能在 HR 这关就被刷了
2 掌握的技术栈不是很好找工作

[huangzitao]

不要灰心，在我看来你很有实力，不要你的人是没眼光。

[racechao]

@actto what?

[xfront]

据我的了解，HR 是根据岗位描述在简历中找关键词的。针对你要投的岗位定制简历试试

[lwbjing]

都还没出校园呢，不要慌...