劳动合同还有一个月到期，公司通知不续签，有赔偿可以拿吗？

[FFLY]

劳动合同到期后正好满 4 年，我搜了下，貌似可以拿 4 个月的赔偿金？

[Mavious]

@Felldeadbird 呵呵呵呵呵呵呵这么没信心啊，活该被压榨。无劳动合同工作，一告一个准。而且我记得是双倍补偿。当年我就是无合同过了几个月，深悔自己的无知。

[cszchen]

有补偿，合同到期不续签，劳动法有规定，补偿 N （工作年限）个月的工资！

[cszchen]

一个律师朋友五一聚会的时候告诉我的

[humor66]

法律归法律，执行归执行。我们坚决反对违法行为，奈何执行情况。。。。；正在大公司可能会给你补偿，但是小公司不给的话，公司可能会找出一堆理由说你这不好那不好； 建议楼主去咨询律师，然后去问下公司人力资源怎么处理，然后再去诉求法律途径。过程会很曲折，楼主加油

[bbvps]

@sa2852 我自己就是楼主这种情况，公司给了 n+1 补偿。这个是上届胡锦涛主席签署的劳动法中明确规定的劳动者的权利，合同到期后，公司不续签，要给 N 补偿，或者 N+1。至于劳动仲裁是赢还是输，要看你准备的充分与否，法律已经明确规定了你有这个权利，干嘛不争取。而且这个不用请律师，基本上不花钱，就是要花时间。

[bbvps]

@boter 你就不要不懂瞎说了，不续签，裁员，都是要给补偿的。我见过的同事被裁或者不续签，都拿到了。如果不是法律规定的，公司才不想给呢。这个法律颁布都快有十来年了。

[Quaintjade]

公司提出不续签有补偿的。

另外，第二次续签可以选择无固定期限合同，“可以”的意思是员工可以选择仍签固定期限合同，但公司不能选择。

[bbvps]

@humor66 小公司当然是这么做的，其实大公司也是这样干的。但是不给就告他啊，公司有时候就是欺负刚毕业的同学不懂劳动法，自己的权利要自己争取。

[fgwww]

说得挺清楚的了，放心要补偿去就对了。
那堆说没有补偿，或者之后还瞎扯什么执行啊不公之类的简直就是被打脸后还要想找回点颜面的。
另外注意别落下什么把柄就行，尤其让你签字之类的东西要慎重点，看清楚。

[xiaonengshou]

@i4oolish 被奴役多好。啥也不用想，很多人工作的时候想把公司当家，离开的时候又想的很决绝。

[i4oolish]

@xiaonengshou 那种也是一厢情愿，工作本来就是付出和回报，就是一种经济行为。把该做的做好，该获取的拿到。这个社会已经很不公平了，需要自己去争取自己的权益。

[sevenzhou1218]

肯定是有的。一般是 N+1，但是+1 大部分公司不会给