作为 Strikingly 的 HR，jobs 邮箱一直被各种 V2EX 的简历塞的满满的，主要还是靠我们的网红 CTO,详情可以戳链接传送过去看看网红的招聘方式 招聘套路，还有2017 年的技术展望。
作为 strikingly 的 HR,不蹭一蹭热度岂不是很亏。反正公司介绍什么的看郭老师的帖子就行了，反正我们是家很 coooooool 的公司，你说你来不来呢？
但是作为面试流程辣么长的 Strikingly,我觉得我有必要跟各位说清楚下，不然你们每个吐槽的帖子郭老师都要来怼我=。= （心塞）我明明有回复每一个人，这锅我不背呀！
首先，不管你是在 V2EX 还是在哪里了解到我们，还是莫名被安利了，都记得在邮件中写好“姓名-申请职位-了解渠道（比如 V2EX ）”。我们的招聘系统是集成在 gmail 里面的哦，为了提高面试流程效率（主要是我懒），一定要记得写好标题！一定要记得写好标题！一定要记得写好标题！
接下来，我会根据你申请的职位回复你相关的表单需要你来填写。千万不要以为发完简历就会有小姐姐用温柔的声音打电话给你。这种想法 想！都！不！要！想！ 认真等待我回复的邮件哈。
然后，好好填写不管是表单或者有趣到变态的测试题，如果你想加入一家超 coooooool 的公司，一定要认真的完成，而且是有时间限制的！如果你的理由很正当，我也可以假装没有看到你的过期。表单的内容是直接给郭老师或者其他技术大大看的，如果你回复了很蠢的答案，那就很尴尬了！监介！
接着，如果大大们觉得你的表单没什么问题，我就会安排面试啦！千万不要以为会有小姐姐用温柔的声音打电话给你。这种想法 想！都！不！要！想！我会邮件回复你一个超级传送门，送你到平行世界查看未来可以面试的时间，快速选择面试时间，不然浩克会把你打扁。
经过漫长的面试之后，就到了激动人心的 offe... 不对，还需要做背调，需要提供 2 个之前跟你共事的同事老板的联系方式的名字和电话。是不是很绕口，我很不想说，但是每次都要说一遍，就很气。
如果背调没什么问题！就到了最后激动人喜的发 offer 等入职啦！入职之后就有小姐姐帮你准备入职信息，帮你准备设备，帮你准备好吃的，然后坐在你的附近，静静的看着你 coding，然后说：你好棒呀～（脑补下林志玲的声音）看在小姐姐的情况下，请不要跟我报很高的薪资要求好不好，我都把小姐姐搬出来了，我也很绝望啊。
如果有任何问题，有种冲我来，不要欺负我家郭老师！！网红什么的！让我做就行了，不能辛苦郭老师。
感兴趣的少年少女们请发送简历至 jobs@strikingly.com，也可以通过我们官网快速投递 linkedin 简历。（ https://www.sxl.cn/s/careers ）
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