工作了三个月，没有拿到劳动合同，公司是否违法？

2017-06-01 11:31:49 +08:00
 ieed

一个刚毕业的小姑娘在工作三个月之后要求转正，几天后被口头告知辞退。

给公司签了一个 “实习合同”，而且公司没有给她 “实习合同”，也没有见过这份 “实习合同”。

公司是否违法？

2150 次点击
所在节点    职场话题
1 条回复
zysidea
2017-06-01 12:03:11 +08:00
17 届这个时候还没拿到毕业证吧？ 没有劳动合同，注意你说的实习合同是实习协议，公司裁你，是不需要赔偿的！

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/365146

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX