我老婆所在的公司好脑残, 10 个月后才通知她,让她把产假的基本工资退回公司的账号。

2017-06-06 16:45:06 +08:00
 Felldeadbird

休产假 3 个月里面,公司发了基本工资。
复产后,顺路去办理了 生育津贴。领取了 1W 多一点。
当时钱是先打到公司账号。然后公司再退给我老婆的。
当时以为自己赚了。今天快 10 个月了,突然间通知把 产假 3 个月的基本工资退回去。一下子没了一台水果机。

恶心的是,竟然过了快 1 年才通知。肉都早就变成肥料了。现在要去把肥料变回肉。……

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36 条回复
whileFalse
2017-06-06 16:49:51 +08:00
你还赚了一年的利息……
xuc
2017-06-06 16:55:24 +08:00
产假不是有基本工资的吗?
Felldeadbird
2017-06-06 16:55:42 +08:00
@whileFalse 现在这样的计划都被打乱了。要把一部分理财的钱提前取出来。郁闷
yangff
2017-06-06 16:55:47 +08:00
这样操作不合法吧
Felldeadbird
2017-06-06 16:57:32 +08:00
@xuc 按照实际情况,如果产假工资 比生育津贴高。那么生育津贴归公司。 反之按照多退少补 的形式发放。现在问题是,管这个的人这么干,把我们理财的计划打乱了。
Felldeadbird
2017-06-06 16:57:48 +08:00
@yangff 合法。就是做法恶心。
yangff
2017-06-06 16:58:26 +08:00
应该是要津贴+工资和平常的实发工资持平吧。
只发基本工资是有问题的啊……

是 LZ 表达上出了偏差还是怎么的?
wohenyingyu02
2017-06-06 17:12:05 +08:00
估计财务帐面没算平
wyntergreg
2017-06-06 17:29:32 +08:00
不是你自己的财,谈什么你们的理财计划?
一共 1W 块钱,赚利息也有几百了吧,人心不足蛇吞象
uuhp2009
2017-06-06 17:32:49 +08:00
总之 lz 贪心到嘴的不想退,什么理财计划都是借口而已。
stabc
2017-06-06 17:33:09 +08:00
这三观我不懂了。不是你们当初就该把公司的钱退回去么?
hellojinjie
2017-06-06 17:39:35 +08:00
@Felldeadbird 所以既然是公司的失误,那和公司商量下能否等理财到期后再给
blueboyggh
2017-06-06 17:49:23 +08:00
公司发的基本工资应该是用来扣保险的,我们公司也是这样的,领了生育津贴之后,发的工资从以后的工资里扣回去。
不过,现在产假不都是 158 天吗?为啥你才领了 1w 多块钱的津贴?我媳妇领了 3W 呢啊,你 3 个月基本工资就有一台 iphone 了,总不至于比我媳妇 1500 多的基本工资的津贴少吧
Havee
2017-06-06 17:53:15 +08:00
@blueboyggh 啥?什么地方,产假 158 天?
xiaoyang7545
2017-06-06 17:54:55 +08:00
@blueboyggh 生育津贴有这么多???福州这边好像才 5000 以下
Grubber
2017-06-06 18:23:22 +08:00
好像我们公司产假 178 天
jerry74
2017-06-06 18:50:47 +08:00
这点钱还理财计划 搞笑吧
SourceMan
2017-06-06 19:27:53 +08:00
1w 而已啦
icegreen
2017-06-06 20:19:24 +08:00
就算理财, 手里应急的钱应该也留一些的. 听你这意思, 手里面一万的零钱都没得, 不太好吧.
ctftemp
2017-06-06 20:23:38 +08:00
@Felldeadbird 那怎么做才不“恶心”?

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