强烈建议所有的招聘贴都能带上薪资范围

[ytmsdy]

v 站上的招聘帖子也不少，但是很多都是不带薪资范围的，能力要求一大摞，恨不得啥都会！
但是唯独没有薪资范围这个选项！
有了薪资范围大家都能做一个比较好的比较！

[ytmsdy]

@qiaobeier 其实重点是需要一个区间！
比如说最高薪酬比你现在的工资还要低，肯定不过过去的。
另外一个方面还可以从薪酬范围对应自己是不是大概符合企业的要求。

[ytmsdy]

@green15 不看工资看什么？

[green15]

@ytmsdy 接下来就可以套路画饼了，比如公司给你期权、成长、学习什么的……

[ytmsdy]

@green15 哈哈哈哈哈！大家都是老司机了，碰到好多了。叫我去做系统，需求说的一套一套的，但是谈到价格的时候就说不能只图眼前的利益，要看以后长线的利益！

[ttycode]

哈哈，好标准啊，我还经历过说现在工资都是零花钱，以后上市才是大头的呢，而且你现在锻炼不够，mad，锻炼不够你要老子干活干嘛

[Madkill]

反正我们公司不希望员工是因为薪资才愿意加入我们，反正肯定有比我们更高的 offer，在意它干嘛呢

[mentalidade]

@HLT 你确定不是乱说？实习除外