大公司小兵出来去小公司做技术经理

[guyeuro]

话说有些大公司的小兵，尤其是外企那种 技术不牛逼 只是专注小方面小模块 出来后去中小公司做技术经理能 hold 住吗？ 尤其是传统 IT 转去互联网 譬如他们自己的技术还是 SSH 非分布式 svn 外面中小互联网都用 SSM redis 缓存 微服务 git jira jenkins zookeeper dubbo 等等 能 hold 住？

[wdlth]

@guyeuro 哪又怎样呢？职级摆在那，经理叫改 SSH、Redis、SVN 又如何？他把他的项目团队空降过来都可以。难道高层不听经理的话听小兵的话？经理下面还有主管，主管下面还有骨干，经理级别当然就会以组织战略级别去考虑事情，而不是什么技术层面，难道张小龙做微信还要考虑微信数据库用 MySQL 还是 Oracle ？缓存用 Memcached 还是 Redis ？ SCM 用 SVN 还是 Git ？用 Dubbo 久了又怎样？阿里自己都不维护了，又搞了 HSF，现在大家开始转向 Spring Cloud。技术会变，难道不会 Dubbo 就不能当经理了？

[guyeuro]

@wdlth 你说的已经是那种中高层管理了
我说的是带几个人的那种技术经理，相当于 team leader

[aussieweever]

虽说万事🈚绝对，不过普遍大公司的小兵都是螺丝钉，能力有限

[guyeuro]

@aussieweever 那他们到小公司搞技术管理搞的如何？

[wdlth]

@guyeuro 那也只能算是主管级，连技术栈选型都无法去做大的改动的。

[aussieweever]

@guyeuro 这得看人看公司了吧。大公司那套制度跑其他小公司不一定会被欣赏。另外，大公司牛人也是有的，只是更多的还是螺丝钉