能力超群的 [后端工程师] 你在哪？我们正在寻找你

我们的大 boss 技术出身，故而对技术的要求极高！他希望所有来到公司的小伙伴都是并肩作战的战友，互相学习，一起成长与向前！

所以我的压力来了！要找到你们，我每天要混迹于各种社区哇！！！在介绍岗位前，我必须先八卦下我的老板！让你们知道一下，为什么找这位 [后端] 我如此有压力！

他 18 岁以“最年轻实习生”的身份加入苹果公司，20 岁满分毕业于卡内基梅隆大学计算机学院，22 岁获得斯坦福大学硕士学位。毕业后在硅谷工作，就职于大数据分析公司 Palantir。回国后组建了面向硅谷移动开发者的 App 测试平台 TestElf，服务于 500 余家欧美技术公司。而后作为课程格子联合创始人及 CTO，带领课程格子突破 2000 万用户，成为国内最大的校园 App 之一。
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2016 年初创办齿轮易创，通过多年资深的产品研发、创业和团队管理经验，让齿轮易创为每个客户提供行之有效的技术解决方案。

so 我现在正在帮我们老板的齿轮易创寻人

让我们来看一下这位伙伴的画像，我要开始寻人了！

所谓的 [后端工程师]

你要做的事情：

1、完成公司安排的开发任务

2、参与项目的架构设计，编写合理的设计方案

3、对其它工程师编写的代码进行审核，并提供建议

4、学习研究新技术和三方库，给出应用上的建议

5、负责项目上线部署和运维

你需要具备的：
1、计算机及相关专业，本科学历

2、良好的代码编写习惯

3、熟悉常用的 WEB 前端开发技巧，熟练使用 python 或者 php

4、熟练使用 Laravel/Yii2 等 php 常用框架或 Django 等 python 框架

5、精通面向对象开发概念，具备学习和掌握新技术的能力

6、理解并且能应用 MVC, ORM 等概念或技术，对于 DevOps 有自己的理解，熟悉理解 GitFlow

（如果你觉得这个画像就是你，你可以直接联系我，我们讨论下你能不能帮助大家解决问题！）

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现在让我来给大家以我的角度（一个菇凉）分析一下这个岗位

～我们的工程师面临的挑战不单在于简单的开发，堆代码，更多的是协助解决问题。这和公司的定位有一定的关系我们的定位：帮助企业级用户提供一体化的技术解决方案，so 开发只是其中一部分。（想安静堆代码的同学注意！）

～工程师需要有更全面的能力去研究各种不同的技术，去支撑开发和运维。公司的技术栈涉及 web, h5, iOS, android, 微信等一系列开发中常见的技术，还包括了 DevOps 中会用到的可持续集成，容器等技术。每个工程师都能在一定的领域，向产品经理提供意见。对于每个项目，都拥有一定的技术决策能力。

～我们最看重工程师独立工作，新技术学习和技术决策的能力，完成工作的同时，也能帮助工程师快速成长，独当一面。
so so so so

总的来说，工程师的价值不仅在于开发本事，更多的是解决技术问题，提供技术帮助和意见。

我也就这本事了，如果还没说清楚
官网：www.chilunyc.com
我们的坐标：三元桥
我们的邮箱： jobs@chilunyc.com
我想了很久，最后我还是决定：怕错过你
所以留下我的微信吧：shuiwuyou722

shuiwuyou722

2017-07-01 22:37:52 +08:00

兄弟们这个岗位的薪资：15k-25k 你要说你值得 30K 你告诉我！

齿轮易创为企业提供一体化的技术解决方案，帮助企业完成产品快速迭代、互联网转型和数字化运营，用技术为企业加速。在过去的一年中，我们已为包括亚马逊、印象笔记、格理集团、中国南方航空公司等 500 多家企业提供了产品咨询和软件定制服务。在未来的时间里，我们希望更深度的服务和帮助包括法律、旅游、医美、教育等可能被软件颠覆的行业。
我们相信知识和连接的力量，我们希望通过持续的技术沉淀来给我们每一个客户带来更多的竞争优势。

齿轮易创是一个具有丰富产品技术经验的互联网团队，团队成员拥有大数据、SaaS 服务、金融、广告媒体、人工智能等多个领域的工作经验，来自斯坦福大学、卡内基梅隆大学、中国人民大学、北京大学、香港大学等国内外知名学府，具有强大的产品分析、产品咨询、软件开发、技术创新等专业背景和丰富的产品技术经验。

[我们的福利]
·配备 iMac、MacBook Air、MacBook Pro
·社会保险及住房公积金
·年假不少于 5 天，带薪病假不少于 2 天
·团建月月有，随时 high 起来
·优秀员工每年都有调薪机会和期权激励
·丰富的人脉资源，直接对接各个公司高层，各行业顶尖人才
·公司内部分享，快速成长的团队
·十天春假假期
and so on