关于避税的问题

[ikaros]

最近遇到的问题:
背景假设：睡前工资 10K
按照正常流程，假如工资给 10K，如果全额缴纳五险一金、税收和社保的话最后到手大概 8K 的样子；
现在公司说的避税策略是： 给 8K,但是五险一金和税收按最低标准(大约 500)缴纳。

我就懵了: 难道不是应该 10K - 500 = 9.5K 这样吗?

问题归纳: 通常意义上的避税是我的这种算法 还是 按满额缴纳扣,但是按最低标准交？(← 这样的话也太扯了吧 ？)

[Betacoefficient]

这种是公司合理避税的一个方面，但请不要过于在意，也不要懈怠，具体请和老板谈一谈。

[popbones]

你的算法是给你避税，你公司的算法是给公司避税呢

[littleylv]

按 10k-500=9.5k

第一次听说你那样的 。

[we000]

当然不行啊, 这是压榨你的利益. 一般公司这么干起码得给员工些好处

[ikaros]

@popbones
按照我的算法公司相比全额缴纳也少缴了啊

如果全额缴纳的话公司应该缴纳 3500(社保) + 700(公积金) = 4200 而现在他只缴纳了最低的 500

公司少缴纳了这两者的差额(3700), 多支付了我 9500 - 8000 = 1500 , 也就是说即使是按照我的算法公司仍然少缴纳了 3700 -1500

[Wicheol]

当然是 9.5K

[Jimrussell]

你这睡前工资不到 9k。公司吹牛逼，8k 多的避税工资硬吹成 10k，只能说真是不要逼脸...

[kumiko]

v2 还是自己开公司的人少。。。。
这么说吧，五险一金，这个东西，你自己要交一部分，公司也要交一部分的。
而公司要交的这部分远比你自己要交的那部分要多

所以，当公司说按照最低标准交，可以给你多发点工资。对于员工来说这完全是一种杀鸡取卵的短视行为。

[mooncakejs]

10k 避税没啥意思，因为个税没上去。 五险一金都算你自己的。个税省下来大于公积金才有意义

[nVic]

@kumiko 是的，公司交的比个人多，而且这部分钱是跟着职员自己账户走的。

[ReisenZ]

现在养老医疗改革不是钱都不在自己卡里了嘛…政府光给你记个账…总感觉不靠谱…好像就公积金还算钱了…

[jonechenug]

这哪里是避税，一万的税也才六百多，最低的五险一金最多也才三百块，摆明是被骗了。

[0ZXYDDu796nVCFxq]

公司两头蛇，两头吃，只能说无良。

[miracleyao]

我们公司就是这样的

[taresky]

看工资单不就行了？

[wingoo]

避税是这样的
比如你工资 1w, 按照 3k 的标准给你交金
你实际到手的钱 = 7k+3k-交金

[sagaxu]

这样避税的税后 8000，公司实际支出，比别人税前 7000 的还低，大致相当于上海 2016 年社会平均工资

[waitwait365]

正常公司都是按照你的算法来的，算是给员工一些实惠（当然公司也省了很多钱，但是对有些不打算在当地长期待下去的，社保交多了实际没什么用）。
但是，还真有像你说的这种公司，摆明了就是公司要占便宜，员工你别想得到实惠，这种公司感觉真是不去的好。（我老婆公司正常交税，社保公积金按最低比例交。。。更没地说理去。。）

[lovelypig5]

你这压根不是避税啊，打个比方：有人工资 30k，15k 满额交税交金，15k 通过其它渠道发放，这才是避税

[Ncanback]

你那么大的 2K-500 去哪了........ 你应该拿到 1.总额-缴纳基数 + 2.缴纳基数-税金 两笔啊